Chargé de recrutement (h/f)

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Chargé de recrutement (H/F) 1. Participation active à la Task Force Recrutement\n - Contribution aux actions transverses de recrutement.\n - Suivi opérationnel des priorités et plans d'action.\n2. Mise à jour et suivi des tableaux de bord\n - Actualisation des tableaux de suivi de l'activité recrutement (Excel).\n - Vérification de la qualité et fiabilité des données.\n - Mise en forme et analyse simple des tendances.\n3. Suivi des indicateurs RH\n - Suivi des indicateurs clés :\n - volumes,\n - avancement des recrutements,\n - délais,\n - taux de transformation.\n\n - Alerte en cas de dérive ou de besoin particulier.\n4. Réalisation des entretiens R1\n - Conduite des entretiens de pré?qualification et d'évaluation.\n - Présentation du poste, du contexte et des attentes.\n - Synthèse pour transmission au manager.\n5. Chasse & sourcing\n - Recherche proactive de candidats via LinkedIn et autres jobboards.\n - Approche directe et constitution de viviers.\n Expérience\n - 3 ans d'expérience minimum dans le recrutement, idéalement en environnement exigeant ou en volume.\nCompétences techniques\n - Maîtrise des SIRH (systèmes d'information RH).\n - Bonne connaissance de LinkedIn Recruiter.\n - Aisance avec Excel (tableaux, suivi, reportings).\nCompétences relationnelles\n - Très bon relationnel, sens de l'écoute et de l'évaluation.\n - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers en parallèle.\n - Organisation, réactivité, autonomie.\n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap