Chef de chantier (h/f)

Manpower CABINET EXPERTS CONSTRUCTION LYON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef de chantier (H/F) Rattaché à un Chargé d'Affaires, vous pilotez un contrat pour l'un de nos clients industriels (maintenance & travaux neufs), accompagné d'une équipe d'environ 12 personnes sur site. Vous êtes le lien clé entre les équipes, le client et la performance.\nVos responsabilités\n - Encadrement terrain (équipe maintenance & travaux neufs)\n - Planification & suivi technique (électricité/instrumentation)\n - Relation client & reporting mensuel\n - Gestion du matériel, devis, pointages\n - Suivi des indicateurs & respect des règles QHSE\n - Animer les équipes maintenance et TN\n - Participation à la réunion de coordination maintenance quotidiennement\n - Suivre les opérations de maintenance avec le chef d'équipe\n - Assurer les relations avec le responsable de maintenance et notre client\n - Proposer des améliorations sur les gammes de maintenance existantes / Création des gammes de maintenance\n - Être en soutien des équipes lors des arrêts de maintenance programmés\n - Saisir les heures de travail\n - Préparation du rapport mensuel\n - Participation à la revue mensuelle du Contrat avec le chargé d'affaires\n - Le Responsable de Contrat est affecté à hauteur de 50% sur la maintenance et 50% sur les travaux neufs induits du site de notre client. (Peut être amené à réaliser des devis sous le contrôle du chargé d'affaires.)\n Votre profil\n - Bac+2 en électrotechnique, maintenance ou instrumentation\n - Expérience de 5 ans mini sur site industriel (idéalement chimie)\n - Rigueur, autonomie, sens client et sécurité\nCe que MON CLIENT  vous offre\n - CDI ? temps plein ? poste basé sur le bassin lyonnais\n - Horaires de journée du lundi au vendredi\n - Environnement bienveillant + parcours d'intégration\n - Mutuelle, prévoyance, CE, 1% logement, avantages PROBTP\n - Prime vacances\n - Prime de cooptation (650 ¤)\n - Réduction tarifaire\n - Véhicule de service ou indemnisation de trajet\n - Rémunération selon profil\n - Participation sur bénéfices \n\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap