EMBARQUEZ DANS L’AVENTURE MAGORA ET PARTICIPEZ AU DEVELOPPEMENT DU GROUPE !
Mission
Au sein de l’équipe Revenue Management Vacances, vous aurez pour mission de gérer un portefeuille de 20 résidences de tourisme afin d’en maximiser les revenus :
* Piloter la gestion économique et opérationnelle des stocks disponibles pour chaque résidence.
* Assurer une veille concurrentielle proactive et suivre les tendances du secteur.
* Anticiper la demande par marché, suivre l’évolution des ventes et ajuster quotidiennement les stocks via l’ouverture ou la fermeture des segments de contribution.
* Maximiser le chiffre d’affaires en trouvant le bon équilibre entre taux de remplissage et prix moyen.
* Être le référent du stock à vendre et de la disponibilité dans les systèmes de vente.
* Définir, faire adhérer et rendre compte de votre stratégie : prix, quantité, canaux de distribution, durée de séjour.
* Analyser les résultats et ajuster la stratégie si nécessaire.
* Participer à la préparation des saisons (budget, grilles tarifaires) et à l’analyse post-saison.
* Contribuer aux livrables stratégiques de la direction Revenue Management : politique tarifaire, promotions, garanties de stock, allotements, politique commerciale.
* Collaborer étroitement avec les équipes internes : Revenue Management, Exploitation, Réservation, Service Client, Commercial.
* Gérer les demandes spécifiques d’accès au stock (groupes, privatisations…).
* Participer à des missions transverses visant à moderniser les outils et processus de travail (RMS, automatisation…).
Profil
* Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +4 / +5 à l'université (Économie Gestion, Tourisme), d'une école de commerce ou d'une école d'ingénieur avec une première expérience significative en Revenue Management / Yield Management.
* Une expérience en Revenue Management (ou équivalent) de 3 ans minimum est requise.
* Rigoureux(se), avec un goût prononcé pour les chiffres et l’analyse.
* Capable de définir et créer ses propres outils de travail en toute autonomie.
* Capacités d’anticipation, d’initiatives, d’organisation et de gestion de priorités pour mener plusieurs activités de front (rôle multitâche).
* Capacité à prendre des décisions, faire adhérer et convaincre sur sa stratégie.
* Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
* Bonne communication écrite et orale.
* Outils utilisés : logiciels de gestion d’inventaire et de réservation, Excel, PowerPoint.
Informations complémentaires :
* Type de contrat : CDI
* Date de démarrage souhaitée : au plus tôt
* Rémunérations & avantages : selon profil, 13ème mois compris, RTT, carte restaurant, mutuelle d'entreprise, télétravail partiel, avantages CSE, séjours collaborateurs.
Acteur(trice) de votre carrière professionnelle, le Groupe Magora saura vous offrir de belles perspectives d’évolution, tant au niveau local que national.
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Compétences
* Excel
* Curiosité
* Gestion des inventaires
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