Missions principales :
Participer aux réunions de préparation, d'évaluation et de bilan
Mettre en œuvre des projets en cohérence avec les intentions éducatives de la ville.
Participer à l'élaboration du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe.
Proposer et encadrer des activités ludiques et éducatives.
Encadrer des activités dans un cadre sécurisant et sécurisé.
Organiser la vie quotidienne et collective des enfants.
S'intégrer à l'équipe d'animation.
Garantir la bonne utilisation et le respect du matériel.
Participer à la gestion du matériel pédagogique et d'animation.
Garantir la sécurité morale, physique et affective du groupe d'enfants.
Participer aux différents temps d'accueil et informer les familles.
Assurer la mise en œuvre des Protocoles d'Accueil Individualisé (PAI)
Respecter les réglementations en vigueur dans les ACM et s'informer si nécessaire.
Temps périscolaire : 11h30 - 14h00 / 16h25 - 18h30 (lundi, mardi, jeudi, vendredi)
Temps périscolaire : 7h30 - 18h30 (mercredi)
Possibilité de renouvellement pour la période estivale
Rémunération à la vacation horaire du 06/05/24 au 30/06/24
Experience: 1 An(s)
Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
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