Webmaster

Descriptif du poste Le Grand Cahors recrute : Un(e) Webmaster (CDD 6 mois) – Cahors (46) Rejoignez une équipe dynamique au service du territoire ! Au sein de la Direction de la communication mutualisée Ville de Cahors et Grand Cahors, vous contribuerez activement à la visibilité et à l’accessibilité des informations publiques en tant que Webmaster. Votre mission : garantir une expérience utilisateur optimale sur le site institutionnel cahorsagglo.fr, tout en participant à la modernisation des outils de communication numérique du territoire. Vos missions principales : Piloter le site institutionnel : administration, animation et mise à jour des contenus sur cahorsagglo.fr. Optimiser l’expérience utilisateur : améliorer l’ergonomie et l’arborescence pour faciliter l’accès à l’information. Garantir la qualité des informations : vérification des liens, des contenus et respect des normes d’accessibilité. Gérer l’information urbaine : programmation et suivi des panneaux lumineux numériques via le logiciel Lumplay, rédaction de messages pour l’espace public. Administrer la photothèque : classement, indexation et archivage des images, soutien aux équipes pour la recherche visuelle. Assurer la publication légale : mise en ligne des actes administratifs (délibérations, arrêtés, tarifs) et gestion des enquêtes publiques numériques. Vos atouts pour réussir : Compétences techniques : maîtrise des outils Drupal, WordPress, Photoshop et de la Suite Adobe. Rigueur et organisation : respect des procédures de validation et des délais légaux. Esprit d’initiative : force de proposition pour améliorer les outils et les processus. Sens du service public : engagement pour l’accessibilité et la transparence de l’information. Ce que nous vous offrons : Un cadre de travail stimulant dans un environnement collaboratif et innovant. Des avantages attractifs : Indemnité de fonction : 339 € brut/mois. Prime annuelle : 1 163,88 € brut (versée en deux fois, au prorata du nombre de mois travaillés ). Équilibre vie pro/vie perso : 1 jour non travaillé toutes les deux semaines ou ½ journée par semaine, 6,5 semaines de congés annuels (au prorata). Un poste clé : au sein d’une direction mutualisée, avec des relations variées (services internes, acteurs du territoire). Profil recherché Catégorie B ou C, filière technique. Expérience en gestion de sites web institutionnels et en outils de communication numérique appréciée. Connaissance des enjeux de la dématérialisation et de l’accessibilité des données publiques. Modalités de candidature : Déposez votre CV et lettre de motivation avant le 15 février 2026 sur le lien de l’annonce. Rejoignez-nous pour donner de la visibilité à notre territoire!