Alternance - chargé de portefeuilles - h/f

Description du poste

Type de métier

Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Gestion d'Actifs

Intitulé du poste

Alternance - Chargé de Portefeuilles - H/F

Type de contrat

Alternance / Apprentissage

Durée (en mois)

24

Date prévue de prise de fonction

01/09/2026

Poste avec management

Non

Cadre / Non Cadre

Non cadre

Missions

Description du Service :

Léquipe de 10 personnes rattachée à la direction des opérations a pour mission principale de sassurer de la fiabilité de la vision des portefeuilles dans les outils Amundi. En relation quotidienne avec la gestion, chaque membre de léquipe est responsable dun périmètre de fonds sur lesquels il effectue lensemble des contrôles, ainsi que la production des reportings clients

Missions :

Après une phase de montée en compétence lalternant aura à charge sur un périmètre de fonds la réalisation des contrôles suivants face au dépositaire:

1. Contrôle quotidien des flux cash et mensuel de positions. Analyse et résolution des écarts éventuels via des échanges avec les équipes en charge du passage des opérations (achats/ventes/souscriptions/rachats/frais)
2. Support de la gestion en cas de question sur les positions détenues, les flux cash
3. assurer la production de reportings périodiques à destinations des clients en sassurant de la qualité des répartitions et indicateurs de risques/performances présentés

Lactivité permettra une découverte des problématiques spécifiques liées aux clients assurantiels (Solvency) ainsi quune familiarisation avec différents concepts liés aux investissements socialement responsables.

Enfin, il interviendra en support de léquipe ou du responsable sur certaines tâches ponctuelles daudit, danalyse, ou dautomatisation.

Apport de l'alternance :

A travers cette mission où lalternant sera exposé à une grande variété dacteurs internes (Gestion/Trading/Trade processing/Risques/Service client ) et externes (Dépositaires/Valorisateurs/Clearers/) il aura loccasion de se forger une vision très précise des activités et de lenvironnement dun Asset Manager.

Compléments

Rejoindre Amundi c'est :
Des missions stimulantes et responsabilisantes
Télétravail sous accord managérial (à partir de 2 mois)
Prise en charge des frais transports publics à hauteur de 90% en Île-de-France (et 50% hors Île-de-France) OU un forfait mobilités durables
Participation employeur à la prise en charge de la restauration d'entreprise
Congés : 30 jours par an + 5 jours supplémentaires (congés révisions pour les contrats d'apprentissage)
Comité économique et social : enveloppe loisirs, chèques vacances, voyage, salle de sport, billets loisirs et cinéma
Une conciergerie, espaces restauration, des conférences tout au long de l'année, machines à café à disposition à chaque étage
Et un rooftop avec une vue imprenable sur tout Paris !

De ta candidature à ton arrivée, le process de recrutement c'est :
1. Candidature en ligne.
2. Passage des tests daptitude (mémoire à court terme, raisonnement logique inductif, raisonnement verbal, anglais) pour une durée d'environ 45 minutes.
3. Entre 1 et 3 entretiens avec léquipe, le tuteur ou le responsable hiérarchique.
4. Accompagnement à ton arrivée.
5. Journée donboarding dédiée aux alternants.
6. Événements entre alternants tout au long de lannée !

3 conseils pour réussir tes entretiens :
1. Renseigne toi sur lactualité du groupe.
2. Mets en avant les éléments clés pour le poste et fais le lien avec tes expériences passées.
3. Prépare quelques questions pertinentes sur la mission