Régleur h/f

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DESCRIPTION : Poste à évolution, capacité managériale et sens de l'adaptabilité sur l'évolution des taches et des machines utilisées.

Principales Missions :

Démarrage Production :

- Assure le démontage et le montage des moules et outillages selon la procédure en vigueur et dans le respect des règles de sécurité
- Effectue et ajuste les réglages conformément aux ordres prévisionnels de fabrication.
- Réalise les tests de conformité avant mise en production avec le chef d'équipe
- Vérifie la conformité des premières pièces produites conformément aux exigences qualité.
- Redémarre les fabrications après un arrêt de production ou une non conformité.
- Réalise le démontage, le nettoyage et le remontage des outillages nécessaires au démarrage des machines
- Assure les purges des machines de production lors des changements de séries dans le respect des règles en vigueur et des normes de sécurité

Maintenance :

- Intervient pour résoudre les dysfonctionnements et effectue les dépannages et réparations de manière autonome
- Identifie rapidement les défauts et problèmes en travaillant en étroite collaboration avec les techniciens maintenance et le chef d'équipe production
- Effectue les travaux de nettoyage et d'entretien de base des moules
- Assure le suivi des opérations d'entretien

Autre :

- Intervient dans la mise en place des solutions techniques pour l'amélioration du processus de production
- Peut remplacer le chef d'ilot en cas d'absence
- Assure le remplacement des opérateurs lors des temps de pause
- Forme les opérateurs de production dans le respect des normes de sécurité
- Assure le rangement et la propreté de son environnement de travail
- Applique l'ensemble des règles, procédures et instructions qualité
- Management d'équipe et d'agent de production selon les besoins de l'atelier

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € par heure

Profil recherché

- Bonnes connaissances des machines de moulage et façonnage
- Bonnes compétences mécaniques, hydrauliques, électriques et pneumatiques
- Notions d'anglais (oral et écrit).
- Rigueur, dynamisme, disponibilité
- Autonome, force de proposition et d'amélioration
- Esprit d'équipe
- Disposition à manager une équipe

Poste évolutif; formation continue au poste

Bac +2 électrotechnique et expérience en management
- Expérience : Au moins 1 an

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement.