L'URCA recrute un Chargé de mission recrutement des MSU / 4ème année du Diplôme d'études spécialisés, au sein de l'UFR Médecine. Objectifs de la mission : création d'environ 90 terrains de stage de 4e année de médecine générale d'ici septembre 2026. Recrutement des candidats Maîtres de Stage Universitaires (MSU) parmi des médecins jusqu'à présent non MSU, souhaitant accueillir un Docteur Junior de médecine générale (DJ-MG), avec priorisation des territoires ciblés ou en lien avec les projets professionnels identifiés des étudiants ; Accompagnement des médecins déjà MSU souhaitant accueillir un Docteur Junior de médecine générale (DJ-MG), avec priorisation des territoires ciblés ou en lien avec les projets professionnels identifiés des étudiants ; Accompagnement des candidats MSU pour obtenir l'agrément pour la phase de consolidation (formation complète ou mise à niveau) : orientation vers de la formation réglementaire, aide au dépôt du dossier ; Accompagnement pour l'aménagement des cabinets existants ; Aide aux dépôts de demande d'aide pour la réalisation de travaux d'agrandissement ou la création de nouveaux locaux pour l'accueil des DJ-MG, le cas échéant. Création et Développement de Terrains de Stage : Identifier les cabinets médicaux prêts immédiatement à accueillir les docteurs juniors (locaux adaptés et disponibles, MG souhaitant accueillir un DJ-MG) ; Collaborer avec les territoires pour identifier les besoins et opportunités et les ressources potentielles Prioriser l'accompagnement vers l'agrément des candidats exerçant en zones d'intervention prioritaire (ZIP), puis en zones d'action complémentaire (ZAC) ou quartiers prioritaires de la ville (QPV) ; Partenariats et Relations Locales : Établir des partenariats avec les collectivités locales et les institutions concernées, en lien avec les Directions Territoriales de l'ARS GE et la chargée de mission GEminstal Rendre compte des avancées, notamment via un point bi-mensuel, aux Directions (DOS et DSDP) de l'ARS GE. Accompagnement des Futurs Maîtres de Stage : Accompagner les MSU identifiés dans leur projet : travaux, acquisition de nouveaux locaux, dossiers de demande d'aide, etc. ; Accompagner la formation et les demandes d'agréments nécessaires pour la phase de consolidation du DES de médecine générale ; Aider à la structuration des terrains de stage au sein des territoires Préparation de la Phase de Matching : Préparer la phase d'appariement entre les voeux des internes et les terrains de stage disponibles. Formation : Diplôme Bac3 à Bac5 en gestion de projet, communication, sciences sociales, insertion professionnelle ou dans un domaine pertinent. Expérience : Expérience dans un poste similaire souhaitée, idéalement dans le domaine de la santé ou de l'enseignement. Les « savoirs » : - Gestion de projet - Communication - Insertion professionnelle - Expériences dans un poste similaire souhaitée, idéalement dans le domaine de la santé ou de l'enseignement Les « savoir-faire » : - Maîtrise des outils de gestion de projet et de communication ; - Connaissance des techniques d'animation et de gestion de réseaux ; - Excellentes compétences rédactionnelles et orales ; - Connaissance du système de santé et de la formation des internes en médecine générale, serait un plus. Les « savoir-être » : - Bon relationnel et capacité à travailler en équipe ; - Sens de l'organisation et de la rigueur ; - Autonomie et prise d'initiative ; - Créativité et sens de l'innovation. Type de recrutement Poste de catégorie A CDD d'un an, renouvelable Poste à pourvoir dès que possible Temps plein Date limite de candidature : 06/02/2026 5ème employeur du territoire champardennais, l'Université de Reims Champagne-Ardenne emploie environ 2500 agents permanents localisés sur 6 sites. Choisir l'Université de Reims Champagne Ardenne, c'est intégrer une université dynamique, ambitieuse, innovante, ancrée sur son territoire et ouverte à l'international. C'est aussi contribuer à la qualité de vie et à la réussite de nos étudiants et favoriser le développement des projets de recherche.
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