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Aide-soignant prévention résidence autonomie

Angers
CDD
Ville D'angers
Aide soignant
Publiée le 4 novembre
Description de l'offre

A propos de l'entreprise :

Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d'Angers (4200 agents, 250 métiers), c'est évoluer au sein d'une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel.

A propos du poste :

ACCOMPAGNER LES RESIDENTS ET LA PERTE D'AUTONOMIE ET D'INDEPENDANCE EN LIEN AVEC LE PROJET PERSONNALISE

- Participe à l'élaboration du projet personnalisé - Assure la mise en place des actions du projet personnalisé qui la concerne ainsi que leur suivi- Reste en veille sur le suivi santé du résident et fait le lien avec les professionnels extérieurs - Est le réfèrent, auprès des équipes des Résidences Autonomie du projet personnalisé : diffuse et relaie auprès de l'infirmière coordinatrice des informations recueillies par l'équipe- Assure les transmissions écrites et informatiques sur les différents supports- Assure les soins de confort et d'hygiène si besoin dans un contexte d'urgence uniquement- Lorsque la situation de santé du résident est très complexe, que le plan d'aide est insuffisant malgré ses préconisations, elle alerte l'infirmière coordinatrice pour lui demander de réaliser une évaluation gérontologique standardisée

RESOUDRE L'URGENCE

- Apprécie l'état clinique de la personne dans la limite des compétences aide-soignante ou d'AMP, traite l'urgence et/ou alerte



PREVENTION

- Participe à la conception et à la mise en oeuvre d'actions de prévention- Est force de proposition pour apporter de nouvelles thématiques de prévention et faire le lien avec les prestataires extérieurs

PARTICIPER A LA VIE DE L'ETABLISSEMENT CCAS

- Contribue à l'élaboration du projet d'établissement et inscrit son action dans ce projet- Participe aux réunions d'équipes










Profil recherché :

- Contrat proposé du 1er décembre 2025 au 31 décembre 2025- Poste à temps non-complet - 80% - Poste basé sur l'espace Seniors Centre Est, principalement basé sur la RA Bellefontaine et sur l'Espace Seniors Sud, principalement basé sur la RA Robert Robin- Horaires de travail en semaine : 8h45-17h56- Horaire de travail sur le week-end : 8h30-18h35 - Congés payés - pas de RTT- 1 week-end sur 3- Rémunération en fonction des grilles de la fonction publique territoriale - Recrutement dans le cadre d'aide-soignant de classe normale- Date limite dépôt des candidatures : 19/11/2025

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