Nous recherchons un(e) Vice-Président(e) Marketing en intérim pour piloter la stratégie marketing globale dune scale-up SaaS B2B en forte croissance, spécialisée dans les technologies pour lhôtellerie-restauration.
Dans un contexte dexpansion accélérée en Europe, ce rôle clé vise à renforcer la notoriété de la marque, structurer la génération de demande et soutenir la croissance du chiffre daffaires.
Poste à la fois stratégique et opérationnel, idéal pour un(e) leader capable de transformer une vision business en résultats concrets.
Description du poste
Stratégie & Croissance
* Définir et exécuter la stratégie marketing européenne (notoriété, pipeline, revenus).
* Structurer le positionnement, les messages et la stratégie go-to-market.
* Décliner les objectifs business en plans daction et KPIs mesurables.
* Demand Generation & Product Marketing
* Piloter les leviers dacquisition : digital, ABM, événements, contenus, partenariats.
* Travailler étroitement avec les équipes Sales et Customer Success pour optimiser les funnels.
* Développer des propositions de valeur et messages adaptés aux acteurs du secteur hospitality.
Marque & Communication
* Déployer une identité de marque forte et cohérente sur les marchés européens.
* Superviser les relations presse, la communication corporate et le thought leadership.
* Garantir une narration homogène sur lensemble des points de contact.
Leadership & Structuration
* Manager et faire monter en puissance léquipe marketing.
* Mettre en place des process scalables, des outils dautomatisation et de pilotage de la performance.
* Instaurer une culture orientée impact, collaboration et responsabilité.
Indicateurs clés
* 30 à 40 % du pipeline qualifié généré par le marketing
* Amélioration continue du taux de conversion lead → client
* Réduction du CAC
* Hausse de la notoriété et de la visibilité de marque en Europe
* Performance des campagnes et efficacité opérationnelle des équipes
Profil recherché
* 10 ans dexpérience minimum en marketing, dont des fonctions de direction en SaaS B2B.
* Solide expérience en scale-up ou environnement à forte croissance.
* Expertise en demand generation, branding et stratégie go-to-market.
* Leadership reconnu et excellente capacité à fédérer des équipes multiculturelles.
* Forte culture data et maîtrise des outils CRM / marketing automation (HubSpot, Dynamics).
* Anglais courant (français, espagnol, allemand appréciées).
* Connaissance du secteur hospitality / travel / services B2B appréciées
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