DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS En appui au responsable scientifique du réseau CONDOR, le.la chef.fe de projets facilite la mise en oeuvre du réseau dans son ensemble, sur les aspects administratifs, scientifiques, financiers, juridiques, communication et au développement de partenariat. A ce titre, il assure un rôle de coordination des différents services support à ces activités. Le réseau CONDOR est un réseau dédié aux essais cliniques sur la bronchopneumopathie chronique obstructive, une maladie respiratoire majeure, chronique progressive, irréversible, qui touche les bronches et les poumons. Sa coordination est assurée par le prof. Roche et implique plus de XX services hospitaliers nationaux. Animer et structurer le réseau • Organiser les réunions internes au réseau, • Assurer la diffusion d’information au sein du réseau, • Faciliter les actions des groupes de travail du réseau, • Etablir un guichet unique (point de contact principal, traiter et coordonner la réponse aux sollicitations internes et externes, etc), • Être l’interlocuteur privilégié pour le suivi des ressources budgétaires propres au réseau, • Contribuer à définir et implémenter un système de management par la qualité (SMQ) pour le réseau, homogénéiser les procédures utilisées par les centres (benchmarking des SOPs), Communication : • Contribuer à la visibilité du réseau : o Participer à la conception des outils de communication (site internet, logo, supports Communication), les diffuser et veiller à leur mise à jour ; o Veiller à la mention du réseau dans toute communication des membres sur la thématique de recherche du réseau Ajout aux affiliations ( logo si applicable) : publications, poster, abstract, présentation orale ; Mention du réseau dans toute interview grand public ; o Communiquer au moins 1x/mois sur une actualité du réseau (actualité site web, post linkedin ou réseau X…) o Sensibiliser et solliciter les membres pour le recueil de ces indicateurs • Organisation et/ou participation aux réunions relatives au projet et autres évènements autour du réseau ; • Soutien aux participants de chaque projet sur les présentations, la communication scientifique à destination du grand public et médias et sur l'organisation d'événements. Activités transverses pour l’amélioration des procédures liées à la gestion de projets : • Participer à la mise en place d’outils de pilotage de projet ; • Collaborer avec le réseau national F-CRIN, le Département Grants Office du Pole et les services de l’université (Cellule des projects managers, équipes juridiques, RH et financières) pour assurer une mise en oeuvre efficace des projets, dans le respect des règles européennes ; • Etre force de proposition pour développer des actions stratégiques Europe mises en oeuvre au sein du Pôle RÉSUMÉ DU POSTE Le chef.fe de projets sera en appui au Responsable Scientifique pour la mise en oeuvre du réseau CONDOR, d’assurer l’interface avec les services de l’université, les partenaires du réseau et les financeurs, de participer au montage et au suivi des projets de recherche clinique du réseau, de mener des actions de communication et de piloter les obligations réglementaires…. Dans le cadre des activités transverses liées à l’amélioration de l’accompagnement à la gestion de projets, il.elle travaillera avec ses homologues manageurs de projets et en lien étroit avec le Département Grants Office et le Département Innovation et Valorisation. PROFIL RECHERCHÉ Connaissances • Méthodologie de conduite de projet clinique ; • Aspects juridiques, financiers et contractuels des projets en recherche clinique et des BPC; • Organisation et fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique ; • Connaissance approfondie du domaine de la Santé et de la recherche clinique ; • Connaissance des référentiels et normes appliqués à la recherche clinique et management par la qualité Savoir-faire – Compétences opérationnelles • Maîtriser le management de projets, • Démontrer des capacités rédactionnelles, • Savoir analyser les textes réglementaires pour adapter son activité et ses conseils, • Suivre un budget, assurer le suivi des dépenses ; • Maîtriser l’anglais à l’écrit et à l’oral (minimum niveau C1 du CECR) et capacité de communication professionnelle en français et en anglais ; • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (logiciel gestion budgétaire et outils bureautiques) Niveau de diplôme souhaité (le cas échéant) Niveau I - Bac 5, Master, diplôme d'ingénieurs ou diplôme équivalent et Bac 8 Doctorat ou diplôme équivalent REJOINDRE UNIVERSITÉ PARIS CITÉ Ancrée dans la capitale, l’Université Paris Cité est une université de recherche intensive, avec une forte dimension professionnalisante. Elle se positionne au meilleur niveau international pour le rayonnement et l’originalité de sa recherche, la diversité et l’attractivité de ses parcours de formation, sa capacité d’innovation et sa participation active à la construction de l’espace européen de la recherche et de la formation. Université à impact positif pour la société, l’Université Paris Cité a fait de la « santé planétaire » sa signature : « des êtres humains en bonne santé, au sein de sociétés en bonne santé, sur une planète en bonne santé ». L’Université Paris Cité comprend trois Facultés (de Santé, des Sciences, et Sociétés & Humanités), auxquelles sont rattachées 24 composantes et 110 unités de recherche, et intègre un établissement-composante, l’Institut de physique du globe de Paris, et un organisme de recherche associé, l’Institut Pasteur. Elle compte plus de 63 000 étudiants, 4 773 enseignants et enseignants- chercheurs ainsi que 2 767 personnels administratifs et techniques. Dans une démarche d’amélioration continue au service de son projet d’établissement, l’Université Paris Cité se dote de schémas directeurs et de plans d’action pour asseoir sa responsabilité sociétale et environnementale, et notamment s’engager pour les égalités et lutter contre toute forme de discrimination et de violence, agir pour la qualité de vie au travail et la transition écologique, et renforcer l’expérience étudiante. Rejoindre l’Université Paris Cité, c’est faire le choix de l’exigence et de l’engagement au service de valeurs fortes : celles du service public, de la rigueur scientifique et intellectuelle, de l’innovation, du dialogue, de l’ouverture aux autres et au monde.
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