Ingénieur(e) ia & automatisation

Innova Solutions accompagne ses clients dans leurs recrutements ciblés et exigeants. Pour ce poste, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) IA & Automatisation répondant aux critères suivants : - Avoir au moins 3 ans d'expérience en IA & Automatisation - Être disponible ASAP - Être basé(e) dans les Bouches-du-Rhône Ces critères sont essentiels pour la réussite du projet et la satisfaction de notre client. ➡️ Merci de postuler uniquement si votre profil correspond aux critères recherchés. Dans la cadre d'un renforcement d'équipe chez notre client, nous recherchons un(e) IA & Automatisation : ✅ Votre mission : - Aider les utilisateurs de la société à comprendre les fonctionnalités de Copilot M365. - Identifier et illustrer des cas d'usage concrets (avec Outlook, Word, Excel, Teams, SharePoint). - Répondre aux questions des utilisateurs et résoudre les premiers problèmes d'usage. - Concevoir et animer des actions simples de sensibilisation et de formation : - Sessions de formations, démonstrations, tips… - Produire des supports pédagogiques - Proposer des exemples de prompts utiles. - Adapter le discours en fonction des profils/métiers - Concevoir et développer des automatisations de niveau simple à intermédiaire via : Power Automate ou tout autre système d'automatisation compatible avec les exigences du SI, - les connecteurs Microsoft 365 (SharePoint, Outlook, Teams, Forms). Automatiser des tâches répétitives, circuits documentaires, notifications et workflows métiers.Documenter les automatisations mises en place et assurer leur maintien.Participer à la création de Copilots et d'agents internes via Copilot Studio : agents conversationnels simples ou exploitation de la documentation interneAssurer une veille technologique et orientée usages Pourquoi nous rejoindre ? - Contrat : CDI (contrat cadre) ou Freelance - Rémunération : Salaire fixe Prime vacances - Rem. 36k à 45K€ /an ou 350€ à 380€ TJM /jour selon votre expérience - Localisation : Marseille - Langue de travail : Français (obligatoire) - Durée de mission : Longue durée - Suivi de mission réguliers et proximité avec le Business Manager Innova - Service formation pour accompagner le développement de vos compétences - Carte tickets restaurants (Carte Edenred: 9€/jour, prise de charge à hauteur 60%) - Mutuelle familiale complète (Alan) - 8 à 12 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés - CET : Compte épargne temps - épargnez vos congés! - Prime de cooptation pour toute personne embauchée en CDI grâce à vous - CSE : carte-cadeaux, cinémas, parcs, sports, culture. Voici les prochaines étapes : 1. Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé. 2. Si votre profil ne correspond pas au poste : restons en contact. Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir. 3. Si votre profil correspond au poste : 1 contact : notre chargée de recrutement Inès vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Etienne, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir. 4. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique ! 5. Si tout se passe bien, bienvenue dans l'équipe ! On passe à l'intégration.