Notre enseigne U Express nous permet de répondre aux attentes de nos clients avec une offre extrêmement large, traditionnelle ou de libre-service sur un format de proximité. Véritable acteur(trice) clé de la stratégie commerciale des points de ventes U Express/Super U en Martinique, vous jouez un rôle central entre achats, politique prix et performance produit.
Votre objectif : assurer un positionnement prix compétitif, construire une offre pertinente et garantir le respect des engagements fournisseurs. Vous êtes le lien direct entre la stratégie et le terrain, avec une orientation forte sur chiffre d'affaires, marge et volume.
Vos principales responsabilités
1. Stratégie d'achats & pricing :
- Réaliser une veille concurrentielle pour positionner l'enseigne sur les produits stratégiques (20/80).
- Définir et recommander les prix de vente en trouvant le juste équilibre entre attractivité prix, volume et marge.
- Contribuer à la sélection des produits en promotion et à leur positionnement tarifaire.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes commandes et approvisionnement ainsi que les équipes magasins.
2. Gestion des approvisionnements stratégiques :
- Garantir la disponibilité des produits clés en dépôt pour le picking magasins.
- Analyser les ventes et rotations pour anticiper les besoins.
- Participer aux sélections produits et aux commandes avec les équipes dépôt.
- Développer et suivre des tableaux de bord d'aide à la décision.
3. Optimisation des opérations promotionnelles :
- Identifier et recommander les produits à mettre en avant.
- Participer à la gestion des catalogues : offres, prix, quantités, commandes, visibilité.
- Proposer des offres attractives tout en respectant les seuils de rentabilité.
- Évaluer la performance des promotions (impact CA et marge).
4. Suivi des accords fournisseurs locaux :
- Assurer le suivi des accords annuels (visuels, catalogues, engagements).
- Contrôler le respect des conditions contractuelles (quantités, visibilité, facturation).
- Préparer les éléments pour les négociations futures.
5. Contribution à la performance commerciale :
- Participer à l'atteinte des objectifs CA, marge et volumes des familles 20/80.
- Être force de proposition lors des réunions stratégiques liées à la saisonnalité, aux promotions et à l'évolution de l'offre produit.
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