L'objectif principal des services de santé scolaire est de veiller à ce que l'infirmerie scolaire soit en mesure de prévenir les maladies graves et les handicaps chez les élèves grâce à un dépistage précoce et à la résolution des problèmes de santé dans la mesure du possible. L'infirmière scolaire est qualifiée pour effectuer des bilans de santé et oriente les élèves vers d'autres professionnels de la santé si nécessaire. L'infirmière scolaire propose également des mesures de santé préventives et apprend aux élèves et au personnel à adopter une attitude responsable en matière de santé.
Missions :
- Évalue et traite, pendant les heures de travail et les activités périscolaires, les blessures mineures des élèves et les problèmes médicaux divers qui ne nécessitent pas l'intervention d'autres professionnels de la santé.
- Tient à jour les dossiers médicaux de tous les élèves de l'ASP - chaque élève dispose d'un dossier médical comprenant l'historique des soins reçus, les données de vaccination et les antécédents de santé, qui est mis à jour si nécessaire.
- Préserve la vie privée des étudiants, des employés et des parents en protégeant les informations confidentielles.
- Soigne les employés (enseignants et non-enseignants) en cas d'urgence ou de blessures mineures, sans procéder aux consultations qui relèvent de la responsabilité du médecin de l'employé.
- Met à jour le registre des visites des élèves/employés (enseignants et non-enseignants) à l'infirmerie.
- Communiquer en temps utile avec les parents/employés concernant le suivi des problèmes de santé des élèves et d'autres informations générales, le cas échéant
- Administrer des médicaments sur ordonnance dans le cadre scolaire. Lorsqu'elle administre des médicaments sur ordonnance à l'école, l'infirmière a besoin d'une ordonnance datée d'un médecin.
- Administrer les médicaments de première intention en accord avec les parents.
- Préparer les rapports d'accident pour les élèves, à transmettre au médecin ou à la clinique/l'hôpital.
- Etablit un rapport d'accident pour chaque accident auquel il assiste.
- Signaler immédiatement au responsable de la maintenance tout matériel défectueux ou potentiellement dangereux utilisé par les élèves ou les employés, afin qu'il soit réparé ou remplacé.
- Orienter les employés vers le département des ressources humaines pour toute déclaration d'accident survenu sur le site de l'ASP ou sur le trajet entre le domicile et l'école (accident du travail).
- Travaille en collaboration avec d'autres professionnels de l'école pour intervenir en cas de maladie aiguë, de blessure et de traumatisme émotionnel.
- L'infirmière a l'obligation morale et professionnelle de signaler toute suspicion de maltraitance d'enfant, tant mentale que physique, aux autorités scolaires compétentes.
- Elle évalue en permanence les services de santé de l'école et fait des suggestions pour améliorer le programme de santé et les pratiques de soins de l'école.
- Il est disponible pour certaines activités extrascolaires (concert, foire, programme de vulgarisation).
- Gestion de la trousse d'urgence et maintenance de 3 défibrillateurs
- Organisation de la formation aux premiers secours (infirmière à temps partiel les lundis, mardis et mercredis)
- Fourniture d'une trousse médicale d'urgence (premiers soins) pour les membres du corps enseignant lors des déplacements quotidiens ou prolongés de l'école.
- Conserve une armoire séparée pour les médicaments personnels prescrits aux élèves.
- Lorsque l'infirmière n'est pas présente, la porte du bureau est fermée. Une note sur la porte indique le numéro de téléphone portable, où se rendre ou à qui s'adresser.
La titulaire du poste effectue toute tâche supplémentaire jugée nécessaire par les directeurs et le chef d'établissement dans le cadre de ses fonctions d'infirmière.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.