Responsable d'agence immobilière sociale f/h

Manager aguerri.e, vous souhaitez mettre vos compétences et votre énergie au service d’une équipe pluridisciplinaire et d’un projet d’entreprise d’utilité sociale ? Vous êtes reconnu.e pour votre diplomatie, votre sens des solutions pragmatiques et votre écoute ? Vous combinez orientation terrain et vision globale ? Vous disposez de solides compétences techniques immobilières et d’une appétence pour l’accompagnement social ? Alors, devenez Responsable d’Agence Immobilière Sociale pour notre client, Espacil Habitat ! Dans le cadre d’un remplacement, vous prenez la direction de l’agence de Villejean (Rennes), l’une des quatre agences du territoire brétillien, avec un patrimoine de près de 3000 logements. Votre mission : garantir la performance de l’agence, fédérer une équipe engagée et offrir aux locataires un cadre de vie de qualité. Rattaché.e à la Directrice du territoire et en lien avec 3 Responsables d’agence et les services supports, vous mobilisez votre équipe autour de la gestion quotidienne du patrimoine, du respect des procédures et de la qualité de service. Acteur.rice reconnu.e sur votre quartier, vous développez des partenariats locaux et traduisez les orientations stratégiques en actions concrètes. Vos responsabilités principales Management d’équipe Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 15 personnes. Recruter, intégrer et former vos collaborateurs. Apporter une expertise technique et accompagner la montée en compétences. Participer aux réunions de direction et groupes de travail d’amélioration continue. Pilotage de l’activité Suivre l’application des procédures et piloter les activités (analyse, objectifs, actions correctives). Superviser les livraisons de programmes neufs et la contractualisation des marchés. Garantir la gestion technique et financière du patrimoine. Contribuer aux budgets et programmes de réhabilitation et gros entretien. Sur Villejean : accompagner les projets de réhabilitation et de recyclage foncier. Reporting et amélioration continue Assurer un reporting régulier via tableaux de bord. Optimiser les indicateurs (vacance logements, parkings). Réaliser des contrôles internes sur votre périmètre. Sécurité des biens et des personnes Assurer la sûreté du patrimoine, la prévention de la délinquance et la tranquillité résidentielle. Participer au dialogue bailleurs/locataires et accompagner les collaborateurs face à des situations difficiles. Gérer les médiations et représenter l’entreprise dans les instances locales de sécurité. Représentation et partenariats Représenter l’agence auprès des acteurs institutionnels et professionnels. Développer et entretenir les partenariats locaux (collectivités, associations, réservataires…). Contribuer à la prospection de nouveaux projets sur le territoire. Et vous ? Issu.e d’une formation supérieure, idéalement dans l’immobilier, vous bénéficiez d’une expérience managériale avérée et de solides connaissances techniques. Grâce à vos compétences en termes d’organisation et de priorisation, vous savez mener plusieurs projets de front de manière sereine. Votre sens de l’analyse, votre capacité à prendre du recul et à jongler entre différents sujets vous aident à proposer des solutions à des problématiques diverses. Votre adaptabilité et votre aisance relationnelle vous permettent d’interagir et de travailler avec tous types d’interlocuteurs, de développer un réseau de partenaires et de l’entretenir. Vous vous reconnaissez dans les valeurs sociales portées par Espacil et avez à cœur de mettre votre sens du service client au profit des locataires et des partenaires de l’entreprise. Enfin, si vous avez une expérience dans l’immobilier sociale ou la gestion locative, alors ce poste est vraiment fait pour vous ! Rejoignez-le s! Filiale du Groupe Action Logement, Espacil Habitat œuvre depuis plus de 65 ans pour répondre aux besoins en logement des salariés et accompagner les collectivités dans leurs projets d’aménagement du territoire. Avec plus de 25 000 logements gérés répartis sur près de 300 communes en Bretagne, Loire-Atlantique et Île-de-France, l’entreprise joue un rôle essentiel dans l’accès au logement pour tous. Espacil Habitat propose une offre complète et diversifiée : Accession coopérative et sociale pour sécuriser l’achat immobilier et faciliter l’accès à la propriété Gestion locative sociale et administration de biens pour accompagner les parcours résidentiels Renouvellement urbain, mixité et développement durable pour contribuer à des territoires inclusifs et attractifs. Engagée dans une démarche de qualité et d’innovation, Espacil Habitat est titulaire des certifications NF Habitat, NF Habitat HQE™ et Qualibail, et place la Responsabilité Sociétale et Environnementale au cœur de ses actions. De bonnes raisons de les rejoindre ? Des valeurs coopératives affirmées : Solidarité et utilité sociale Proximité et ancrage territorial Engagement et qualité de service Une politique sociale attrayante Plan d'épargne entreprise (PEE) Plan d'épargne retraite collectif (PERCO) Compte épargne temps Mutuelle prévoyance Treizième mois Prime de vacances Chèque déjeuner Chèque vacances RTT Prime d’intéressement et de participation Une qualité de vie au travail épanouissante : Un parcours d'intégration individualisé Des projets participatifs Des moments d'échange et de convivialité Des journées "Vis ma vie" entre collaborateurs Un groupe actif "Qualité de vie au travail" Un Comité d'Entreprise social dynamique Une politique de formation soutenue Des opportunités d'évolution en interne Modalités : CDI, 39h Démarrage dès que possible Poste basé à Rennes, à Villejean Possibilités de télétravail jusqu’à 6 jours par mois après 3 mois de présence Statut : Cadre 2 RTT par mois Avantages : 13ème mois, prime vacances, ticket restaurant, prise en charge à 70% des transports en commun, 2 jours de congés fractionnement, 1 jour d’ancienneté de congé, prime d’ancienneté tous les ans…