Infirmier adjoint de crèche h/f

À propos de nous

Les Petites Canailles sont fières d’annoncer l’ouverture de notre nouvelle crèche à Cormeilles-en-Parisis, La Marina, prévue fin août, située dans le quartier Seine Parisii, à deux pas de la gare de Cormeilles-en-Parisis (Ligne J) 🚆 et facilement accessible en voiture (A15, D392, D121) ou en bus 🚌.

✨ Venez rejoindre l’aventure dès le départ ! Nous recrutons notre équipe fondatrice et cherchons des professionnel·le·s passionné·e·s de la petite enfance :

• 1 Directeur / Directrice de crèche EJE (H/F)
• 1 IDE (0,5 adjoint / 0,5 référente sanitaire + RSAI)) (H/F)
• 3 Éducateurs / Éducatrices de Jeunes Enfants (EJE) (H/F)
• 3 Auxiliaires de Puériculture (AP) (H/F)
• 9 Agents Spécialisés Petite Enfance (ASPE) (H/F)
• 2 Agents de service polyvalents (H/F)

👶 La crèche accueillera 56 enfants (64 en surcapacité), répartis en 3 espaces de vie, dans des locaux spacieux de 630 m², avec un jardin de 207 m² 🌿.

🎨 Projet pédagogique : Le bateau
Un univers qui favorise exploration, voyage, coopération et découverte du monde 🚤🌍, pour stimuler la curiosité et l’épanouissement de chaque enfant.

Nos axes pédagogiques sont adaptées à chaque enfant pour favoriser son développement dans un environnement bienveillant.
Accompagnement à l’autonomie via Montessori: Un environnement stimulant pour favoriser l’autonomie de l'enfant.
Âges Mélangés: Les enfants cohabitent en petites familles, favorisant la socialisation et l’entraide.
Éveil à l’anglais: L’anglais est intégré au quotidien, dès le plus jeune âge.
Familiarisation longue: L’enfant découvre la crèche en douceur, accompagné de ses parents.

✨ Envie de participer à l’ouverture d’une crèche et de construire un projet dès le départ ?
📩 Rejoignez l’aventure et embarquez avec nous 🚤


Mission

Dans le cadre de l’ouverture de notre crèche à Cormeilles, nous recherchons un·e Infirmier·e diplômé·e pour un poste polyvalent, réparti comme suit :

50 % Directeur·ice adjoint·e
50 % missions RSAI & référent·e sanitaire

✨ Vos missions principales (liste non exhaustive) :

* Accompagner le/la directeur·ice dans la gestion et l’organisation de la crèche

* Assurer les missions de Référent·e Santé et Accueil Inclusif (RSAI)

* Veiller à la santé, à la sécurité et au bien-être des enfants

* Accompagner et sensibiliser les équipes sur les sujets de santé et de prévention

* Être un·e interlocuteur·ice privilégié·e des familles et des partenaires de santé

Ce que nous vous proposons:

o Rémunération (selon expérience) + une prime potentielle de 5% liée à vos objectifs

o Titres restaurant via Carte Swile

o Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants

o 2 Jours enfants malade rémunérés

o Avantages CSE ( carte cadeaux et bons plans)

o Primes de cooptation

o 3 Journées pédagogiques au long de l'année

o Parcours d'intégration sur mesure

o Campagne annuelle de place en crèche pour votre enfant

o Mobilité interne




Profil

Vous êtes nécessairement titulaire d'un Diplôme d'Infirmier(ère), vous justifiez idéalement d'une première expérience significative dans des fonctions similaires.
Vous devez disposer au mois 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants.


Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne passionnée, créative et prête à s'investir dans notre entreprise.
Vous vous reconnaissez dans cette description ?
Alors n'hésitez plus et postulez !

Modalités de candidature :

Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes : un premier entretien avec le service recrutement, suivi d'un entretien avec la coordinatrice, et enfin un entretien avec le directeur des opérations. Nous vous invitons à envoyer votre candidature pour commencer ce processus.

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre cette aventure enrichissante et à contribuer au développement de notre nouvelle crèche, n’hésitez pas à postuler et à nous faire part de votre enthousiasme !

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

SP-LPC