Infirmier (h/f) accueil médicalisé handicap /

L'agence Domino Care de St Etienne, spécialisée dans l'intérim et le recrutement sur les métiers du social, du médicosocial et du paramédical, recherche activement pour son client, association majeure et reconnue dans le secteur handicap, un infirmier (H/F) en CDI, avec une période d'un mois maximum en intérim en amont.
Le poste est à pourvoir dès le mois de septembre dans la commune de St Paul en Jarez.
Vous travaillerez dans un cadre exceptionnel et épanouissant. Vous aurez l'opportunité de contribuer activement aux projets de soins des résidents et de travailler en coordination avec les autres professionnels de l'équipe.
Nous aborderons les missions et les autres détails du poste lors de notre échange en agence, sachant que la convention collective en vigueur au sein de l'établissement est la CCN 66.
Votre ancienneté sera reprise dans le calcul de votre salaire.
En attendant, si vous êtes à la recherche d'une belle opportunité, pour oeuvrer auprès d'un public fragilisé, au coeur d'un très bel établissement au sein duquel la direction met tout en oeuvre pour favoriser l'épanouissement des professionnels, ce poste est fait pour vous !
Nous attendons votre candidature qui sera étudiée avec la plus grande attention. Un retour vous sera fait dans les plus brefs délais.

IDE diplômé(e) avec ou sans expérience dans le domaine du handicap, notre client recherche avant tout une personne désireuse de s'investir auprès d'un public vulnérable.
Au delà de vos compétences techniques, votre relationnel sera l'atout qui vous permettra de vous épanouir dans ce beau projet qui s'ouvre à vous.
Notre volonté est de vous permettre d'effectuer dans un premier temps une période d'intérim (maximum un mois) qui vous permettra de réaliser une belle période d'intégration avant de vous lancer définitivement dans cette belle aventure humaine.

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.

Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.