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Contremaître / contremaîtresse en arboriculture

Chèvreville
CDI
Graines & Compétences
Contremaitre
De 2 000 € à 2 500 € par mois
Publiée le Il y a 14 h
Description de l'offre

Rejoignez un Verger d'Exception en tant que Second de Culture !

Notre partenaire, un verger de 80 hectares de pommiers et 220 hectares de grandes cultures, recherche son Second de Culture H/F pour compléter son équipe !

Vos missions : Encadrer une équipe de 4 à 15 personnes
Assurer la maintenance des équipements et outils mécaniques
Effectuer des travaux de tractoriste, notamment pour les traitements phytosanitaires
Réaliser les réglages nécessaires des machines selon les interventions
Gérer les chantiers de cueillette et les travaux au sol
Superviser la taille des arbres

Profil recherché : Polyvalent(e) en arboriculture
Travail en équipe dans le respect des Hommes et du matériel
Autonome et capable de prendre des initiatives
Souhaite s'investir sur du long terme dans une entreprise familiale en plein développement
Certiphyto (un plus)

Conditions du poste : Temps de travail : 37,5 heures/semaine (horaires variables selon la saison)
Heures supplémentaires en printemps et automne
Rémunération : 2000€ à 2500€ brut selon expérience
Avantages : 13e mois après un an + logement sur place (maison familiale de 100m² à loyer attractif)

Contrat : CDI
Habilitations : Certiphyto
Horaires : Week-ends possibles en période de haute saison
Date d'embauche : Dès que possible

Perspectives d'évolution : Évolutions continues en fonction de l'agrandissement du verger.

L'entreprise en quelques mots : - 80 Ha de pommiers avec 5 Ha de poiriers
- 220 Ha de grandes cultures
- Magasin à la ferme et Gîtes
- 30 personnes au total

L'entreprise privilégie des techniques innovantes pour préserver la nature, avec un fort ancrage familial et un environnement de travail dynamique.

Logement sur place : Maisons de 100m² (2-3 chambres) à loyer attractif (450€/mois).

Profil recherché :Savoir être : - Polyvalent, autonome et respectueux du matériel
- Travail en équipe et bonne communication
- Prise d'initiative, leadership et engagement à long terme

Savoir-faire : - Expérience en arboriculture ou management d'équipe
- Compétences en mécanique et réglage des machines
- Gestion de chantiers de cueillette et supervision de la taille
- Application des traitements phytosanitaires

À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.

PACA25

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