Chargé(e) de mission en santé et qvct

Description du poste

DESCRIPTION DU POSTE

En collaboration avec l'équipe du service relations sociales, santé et QVCT (dont l'infirmière du travail et la référente handicap), le/la chargé(e) de missions en santé et QVCT contribuera notamment à :

1. Relations avec les médecins du travail et plus largement avec les acteurs des SPST ;
2. Réalisation d'études ergonomiques de postes et d'études épidémiologiques, force de proposition pour des demandes particulières et/ou études ;
3. Rôle de conseil en matière d'hygiène et de conditions de travail et de promotion de la santé globale ;
4. Mise en œuvre d'actions de prévention de la désinsertion professionnelle (aménagement de postes, prise en compte du handicap, accompagnement de salariés en vue d'une RQTH ou lorsque des difficultés de santé impactent le travail, …) ;
5. Mise en oeuvre de la politique handicap en concertation avec l'équipe santé-QVCT ;
6. Organisation des campagnes de vaccinations et des collectes de sang au siège ;
7. Dispense de soins infirmiers immédiats et prise en charge des situations d'urgence ;
8. Animation du réseau des SST, animation des réunions d'information sur la santé au travail auprès des nouveaux salariés ;
9. Gestion des fournitures médicales (trousses de secours, DAE) ;
10. Rôle d'expert au cours de réunions ou groupes de travail (ex : commission restaurant d'entreprise, présentation de sujets relatifs à son champ d'intervention en CSSCT) ;
11. Participation à l'organisation d'actions de sensibilisation collective (ex: octobre rose, semaine de la QVCT, prévention routière,…)Analyse des accidents du travail, participation à la mise à jour du document unique et du PAPRIPACT.

Profil recherché

Vos compétences

Le ou la candidat(e) devra :

Compétences techniques :

12. Prévenir efficacement les risques professionnels.
13. Mobiliser des compétences en ergonomie pour améliorer les conditions de travail.
14. Détenir et maîtriser le Document Unique d'Évaluation des Risques (DUER).
15. Mettre en œuvre et suivre les dispositifs de maintien dans l'emploi.
16. Avoir des capacités d'analyse et rédactionnelles.

Compétences relationnelles :

17. Faire preuve d'écoute active et d'empathie.
18. Animer des groupes avec aisance.
19. Communiquer avec clarté à l'écrit comme à l'oral.

Compétences organisationnelles :

20. Savoir travailler avec autonomie en intégrant son équipe dans les projets.
21. Assurer la gestion des priorités.

Votre formation

Titulaire d'un diplôme de niveau Bac à Bac, le/la candidat(e) justifiera d'une expérience professionnelle significative dans les missions décrites ci-dessus, ainsi qu'une aisance avec les outils bureautiques.

Informations complémentaires

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Avantages complémentaires :

22. Rémunération sur 14 mois ;
23. Prime d'intéressement ;
24. Possibilité de télétravail ;
25. Horaires variables ;
26. Complémentaire santé ;
27. Avantages CSE ;
28. Prime de crèche ;
29. Prise en charge à 75% des frais de transports publics ;
30. Restaurant d'entreprise.

Salaire Brut mensuel : €

Salaire Net mensuel (hors avantage) : €