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Chargé de mission attractivité

cdg69
Chargé de mission
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Détails de l'offre

Famille de métiers Habitat et politique de la ville > Politique de la ville Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Placé sous l’autorité de la Directrice de l’Aménagement du territoire, l'agent met en œuvre, coordonne et pilote des actions liées au développement touristiques et économiques. Missions / conditions d'exercice Évalue et suit l’activité économique du territoire,
Mène les actions et les projets liées au développement touristique et économique,
Assure la collaboration et la coordination avec l’ensemble des directions de la collectivité et des partenaires,
Identifie les besoins et les problématiques des entreprises et porteurs de projets, et développe les partenariats pour les accompagner,
Anime les groupes de travail qui pilotent les actions à mener,
Représente COTELUB à certaines réunions techniques et rédige des comptes rendus,
Porte des projets en transversalité avec les services internes de la collectivité et avec les partenaires, Profils recherchés Compétences clés :
Solide connaissance du tissu économique et des acteurs locaux
Maîtrise des enjeux de développement territorial et touristique
Expérience confirmée en gestion de projets dans un contexte partenarial (une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire est nécessaire pour faciliter la prise de poste )
Capacité à coordonner et animer des démarches multi-acteurs
Esprit d’analyse et de synthèse
Autonomie, sens de l’initiative et force de proposition
Excellent relationnel et capacité à travailler en transversalité
Capacité à dialoguer avec des acteurs divers (institutionnels, élus, entreprises)
Un master en aménagement du territoire serait fortement apprécié.
La pratique du logiciel economie et territoire est un atout pour votre candidature.

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