Enseignant(e) chercheur en génie civil – coordonnateur(rice) pédagogique - h/f

DESCRIPTION DU POSTE :

Contexte :

Dans le cadre de son développement, l’ESTP a ouvert en 2019 un nouveau campus à Dijon, dont l’expertise est tournée vers la ville intelligente, durable et résiliente. Le campus de Dijon recrute un enseignant(e) Chercheur en Génie civil – Coordonnateur(rice) pédagogique pour former ses futurs ingénieurs et bachelors en génie civil, en lien avec les projets de recherche et de développement portés par l’équipe de recherche « Smart, Sustainable, and Resilient city » et par l’écosystème local, économique et académique, qui s’organise autour du projet OnDijon de ville connectée et durable.

Rattachement hiérarchique :

Sous la responsabilité de la Responsable de l’équipe recherche de Dijon et en lien avec le Directeur de la Recherche et le Directeur de l’enseignement, ses missions principales sont :

Missions principales :

Le titulaire du poste mène des activités de coordination pédagogique, d’enseignement et de recherche.

COORDINATION PEDAGOGIQUE :

1. Mettre en œuvre les plans d’études ;
2. Coordonner l’activité des enseignants en lien avec ses domaines de compétences sur le campus de Dijon ;
3. Participer aux différents jurys et conseils de Perfectionnement au sein de l’Ecole ;

ENSEIGNEMENT :

4. Concevoir et animer des cours, TD, TP et projets dans ses domaines de compétences : résistance des matériaux, matériaux de construction, performance des bétons et durabilité, analyse cycle de vie, BIM…
5. Encadrer des projets scientifiques et d’ingénierie ;
6. Développer des activités d’innovation pédagogique et d’apprentissage actif par projet.

RECHERCHE :

7. Participer à la recherche de l’IRC et à la valorisation scientifique et technique dans sa spécialité en contribuant aux travaux de recherche de l’équipe « Smart, Sustainable, and Resilient city ». Le but des travaux de l’équipe est de doter les villes des outils numériques nécessaires permettant de répondre aux enjeux du changement climatique et de les rendre résilientes ;
8. Contribuer voire piloter des projets dans sa spécialité au sein de son équipe ou transverses pour l’IRC ;
9. Développer les activités de recherche et d’innovation partenariale de son équipe et de l’IRC ;

Profil recherché

Profil recherché :

10. Formation : Doctorat en génie civil ;
11. Compétences requises : Capacité à enseigner, à s’adapter aux différents publics et à accompagner les étudiants en cas de difficulté ; Capacité à piloter et à animer une promotion ou un groupe d’étudiants ; Dynamisme, autonomie ; Aptitudes relationnelles ; Aisance à l’oral et rédactionnelle en français et anglais ;
12. Expérience de 3/5 années dans l’enseignement supérieur si possible.

Dates :Poste à pouvoir pour le 1er septembre 2025.

Type d’emploi : Cadre temps plein, poste basé à Dijon, déplacements ponctuels.