Nous recherchons un(e) acheteur(/se) industriel(le) pour rejoindre l'équipe Achat/ chef de marché composée de cinq personnes sur le site de Craponne (69).
L’acheteur(se) industriel(le) gère un portefeuille de fournisseurs industriels et prend une parte active dans le développement de nouveaux composants à partir d’un cahier des charges précis (dimensions, type de matière, volume…) définit par la direction pièces Diff avec des objectifs de couts, réactivité et qualité. Il a un rôle central dans la compétitivité de la pièce Diff, un axe majeur pour le Groupe.
Missions principales
* Prendre en charge un portefeuille de fournisseurs en interaction et coordination avec les équipes Techniques, Approvisionnements et Ventes.
* Être en relation avec les fournisseurs et négociations des conditions d'achat et d'approvisionnement en tenant compte des paramètres financiers, techniques et logistiques dans le respect de la stratégie globale Groupe.
* Rechercher de nouveaux fournisseurs pour des alternatives ou nouveaux marchés en coordination avec le service produits.
* Négocier et suivre les bonifications de fin d’année.
* Elaborer et suivre des contrats fournisseurs sur son périmètre, impliquant pour certains le suivi des moules nous appartenant.
* Evaluer les fournisseurs (qualité, RSE).
* Etablir des reportings, analyser, et faire un suivi budgétaire.
* Garantir le respect des cahiers des charges et participer à la résolution des litiges.
Nous vous proposons
* Contrat CDI cadre.
* Rémunération selon profil et expérience.
* Intéressement annuel (sur la performance du Groupe) : ± 15-20% de votre salaire annuel.
* Titres-restaurant à 9€ par jour, prise en charge employeur à 60% (carte Swile).
* Mutuelle prise en charge à hauteur de 79% par employeur.
* Chèque cadeau, culture et vacances.
* Congés payés : 5 semaines.
* Formation Bac+5 achat, ingénieur ou école de commerce.
* Minimum 5 années d’expériences.
* Appétence pour la technique.
THERMCROSS, Groupe international, est leader sur son marché de la vente à distance de pièces techniques de rechange pour l’entretien, la maintenance et l’exploitation des équipements de chauffage, ventilation et climatisation à destination d’une clientèle B2B (Sociétés de maintenance et exploitants, aux installateurs, aux distributeurs spécialisés et aux industries) et B2C.
Parce que nous sommes convaincus que notre métier est celui du service, nous participons activement à la transformation digitale du secteur en apportant des solutions à forte valeurs ajoutées de la logistique au diagnostic d’installation et/ou dépannage.
Notre politique RSE repose sur 4 piliers :
* Développer une offre qui contribue à la durabilité des installations
* Accompagner nos clients pour faciliter la réparation des installations
* Contribuer à la transition écologique et inclusive du secteur
* Engager notre collectif autour de nos valeurs Performance, engagement, simplicité, mouvement,
Plus d’info sur : https://www.thermcross.fr/fr/
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.