Détails de l'offre
Famille de métiers Enfance, famille > Petite enfance Grade(s) recherché(s) Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Descriptif de l'emploi Sous l’autorité hiérarchique de la Directrice de la structure, l’autorité fonctionnelle de la Coordinatrice Petite Enfance et rattachée à la Direction Famille et Scolarité, vous développez et animez le projet pédagogique, dans le souci de répondre aux besoins de chaque enfant. Vous participez activement au fonctionnement de la structure, au soutien à la parentalité et à l’accompagnement des assistantes maternelles. Missions / conditions d'exercice - Participation à l’élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique, en lien avec l’équipe de direction
- Organisation des activités éducatives de la halte jeux et dans le cadre de l’accueil familial (en lien avec les assistantes maternelles)
- Accueil et accompagnement de l’enfant ainsi que de sa famille
- Participation au fonctionnement de la structure (achat et suivi du matériel éducatif, plannings halte jeux, visites à domicile, …)
- Participation à la dynamique d’équipe (partenariats, projets, formation, animation de réunions, …) Profils recherchés - Titulaire du Diplôme d’Etat d’Educateur (trice) de jeunes enfants
- Connaissances du développement psychomoteur et psychoaffectif de l’enfant et connaissance fine des outils pédagogiques Petite enfance
- Connaissances des droits et des besoins de l’enfant et de sa famille et connaissances sur la diversité culturelle
- Compétences en analyse de pratiques, conduite de réunions,
- Compétences en management et conduite de projets
- Qualités d’écoute, être disponible et faire preuve de bienveillance
- Capacités d’observation, de communication, notions en santé, hygiène et sécurité
- Capacités rédactionnelles, faire preuve de proactivité et sens du travail en équipe
Poste vacant de catégorie A - à temps complet - à pourvoir dès que possible - Rémunération selon conditions statutaires - 13ème mois - Prévoyance santé - Amicale du personnel - Forfait mobilité durable - Activités sportives en accès libre à l’heure du déjeuner
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