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Chef d'équipe logistique - temps partiel - merignac h/f

Mérignac
FMS - Facylities Multi services
Chef d'équipe logistique
De 2 200 € à 2 350 € par mois
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Aéroport de Bordeaux-Mérignac - Zone Douane Nos offres d'emploi sont réservées prioritairement aux personnes bénéficiaires d'un handicap. Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe logistique pour encadrer une équipe de 3 opérateurs dans un environnement aéroportuaire sécurisé. Poste terrain, avec participation active à la manutention et au port de charges pour soutenir l'équipe. Vos missions - Encadrer et coordonner une équipe d'agents opérateurs - Organiser et participer au déchargement, à la manutention et au tri des marchandises - Aider les équipes en cas de besoin (port de charges inclus) - Veiller au respect des consignes de sécurité et des délais - Faire le lien entre l'équipe terrain et l'encadrement - Accompagner les nouveaux salariés lors de la prise de poste Conditions du poste - Temps partiel : 25h/semaine - CDD 6 mois à partir du 1er avril - Horaires : 17h00 à 22h00 - Salaire : entre 2200/2350 brut mensuel base temps plein selon profil - Port de charges régulier - Poste en station debout - Environnement aéroportuaire sécurisé Prérequis obligatoires - Extrait de casier judiciaire n°3 vierge (vérification obligatoire) Profil recherché - Capacité à encadrer une équipe tout en restant opérationnel(le) - À l'aise avec la manutention et le port de charges - Leadership, sens de l'organisation et de la communication - Sérieux(se), ponctuel(le) et impliqué(e) - Esprit d'équipe indispensable - Une première expérience en logistique et/ou en management est un plus Processus de recrutement - Entretien téléphonique avec l'équipe recrutement - Immersion de 3 jours sur notre site de Cestas pour évaluer le savoir-être et le travail en équipe Manager de terrain, vous aimez montrer l'exemple ? Rejoignez-nous ! Informations complémentaires Informations complémentaires : - Rattachement à la Convention Collective Nationale SYNTEC - Mutuelle AESIO prise en charge à 50% par l'employeur - Prime de participation et intéressement à compter de 3 mois d'ancienneté - CSE - Plan de développement de carrière et de compétence adapté et individualisé - Parc automobile à disposition pour les déplacements professionnels - Partenariat avec la plateforme Blablacar Daily

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