Filiale d’un groupe de premier plan, notre start-up est rapidement devenue un acteur de référence en Location Intelligence. Notre mission vis-à-vis des entreprises et collectivités : fournir les solutions pour transformer la donnée territoriale en résultats opérationnels.
Nos services de géo-intelligence couvrent, aussi bien des collectivités pour définir et piloter les politiques publiques, optimiser l’entretien de la voirie, améliorer la qualité de l’air, l’efficacité énergétique ou la couverture mobile … que des entreprises pour améliorer leur performance et optimiser leur maillage réseau.
Au travers d’une analyse précise et d’un plan d’investissements humain et technologique, toutes les conditions sont réunies pour scaler et innover, AVEC VOUS !
Pour accompagner cette ambition, nous recherchons notre Product Marketing Manager (H/F).
🎯 Une mission riche de Product Marketing Manager :
En tant que Product Marketing Manager, vous êtes rattaché(e) au Chief Marketing Officer (CMO), vous animez la stratégie go-to-market de notre solution. Véritable épicentre des équipes produits et marketing, vous jouez un rôle essentiel dans le développement de l’offre produit jusqu’à sa commercialisation.
Au quotidien vos principales missions porteront sur:
* Définir les offres qui répondent aux besoins du marché, en adéquation avec la stratégie de développement, et dans une démarche ROIste.
* Formaliser / actualiser la roadmap produit.
* Définir les cibles clients, la taille de marché associé par offre, ainsi que les personae sous-jacents.
* Sourcer et tester les besoins clients auprès de prospects / clients, en collaboration notamment avec les équipes Sales, Customer Success et Tech: réalisation d’interviews prospects / clients, d’études de marché, d’analyses de données, maquettage.
* Mener une veille sectorielle et technologique continue, en France et à l’international.
* Effectuer un benchmark des solutions concurrentes et actualise périodiquement les forces / faiblesses de la solution.
* Déterminer la stratégie tarifaire.
* Préparer les pitchs commerciaux, les supports de présentation / d’aide à la vente, les argumentaires et réponses aux objections (notamment vis-à-vis d’offres concurrentes).
* Tester et valider l’ensemble du kit commercial avec l’équipe Sales.
* Participer aux actions de communication.
* Briefer l’équipe Product Design, en particulier le Product Owner (PO), et suit / teste le développement de la solution afin de valider sa mise en marché.
* Briefer les équipes Sales et Growth Marketing dans le cadre des actions de génération de leads, suite à la mise en marché.
🙂Un profil à potentiel :
De formation supérieure type Bac+5 en Marketing / Communication, vous avez au moins 5 ans d’expérience à un poste de Product Marketing Manager ou similaire chez un éditeur de logiciels Saas. Idéalement, vous avez déjà appréhendé l’exploitation des données géographiques et environnementales.
Vous y avez développé une réelle expertise du marketing et du développement d’une offre SaaS (Pricing, proposition de valeur,…). Vous maîtrisez les fondamentaux du funnel Marketing – Vente et de la création de messages et propositions de valeur.
Vous faites preuve d’empathie et de sens relationnel afin d’exprimer tout votre potentiel au sein d’une équipe dynamique. Par ailleurs, autonomie, agilité et curiosité (marché international, concurrence, prospect, clients…), vous permettront d’être force de proposition.
Votre aisance oratoire vous permet d’interagir avec de multiples interlocuteurs internes et externes pour leur proposer des présentations orales de qualité, que ce soit en français ou en anglais. De nature convaincant et persuasif vous êtes en mesure de challenger les avis et controverser les opinions.
❓De bonnes raisons de nous rejoindre:
* L’opportunité de développer un projet inspirant au sein d’une activité en plein développement pleine de sens.
* Rejoindre une entreprise innovante, bénéficiant de l’appui et des moyens d’un grand groupe.
* De belles opportunités d’évolution professionnelle dans un domaine d’activité en pleine ébullition.
* Un mode de fonctionnement agile qui favorise esprit d’équipe, idéation, dynamique et transversalité.
* Un mode de travail «flex» mêlant télétravail et présentiel.
* Un engagement écoresponsable.
* Être opérationnel et autonome dans une société où tout le monde a droit à la parole.
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