Vos missions en quelques mots SITUATION DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME • Service d’appartenance : SERVICE PETITE ENFANCE • Lieu d’activité : les 5 EAJE de la Ville • Supérieur hiérarchique direct : Directrice EAJE de référence RELATIONS FONCTIONNELLES • Internes : Equipe, autres structures • Externes (principaux partenaires) :Familles, Fournisseurs-livreurs, CTM, techniciens de maintenance ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES • Respecter les besoins et rythmes de l’enfant • Assurer les soins d’hygiène • Donner les repas • Proposer des temps de sommeil • Mettre en place des temps de jeux • Accompagner l’enfant vers l’autonomie et la vie au sein du groupe • Gérer le groupe d’enfant • Verbaliser les règles et les limites • Transmettre et partager ses observations et questionnements • Échanger avec les parents • Verbaliser en équipe • Verbaliser à ses collègues les dysfonctionnements subis • Dans le comportement vis-à-vis de l’enfant ou de sa famille • Dans le respect des règles de sécurité ou normes d’encadrement • Respecter l’utilisation du matériel et des locaux • Prendre en compte les besoins et l’organisation des lieux de vie • Respecter l’application des protocoles • Participation aux réunions d’équipe en journée ou le soir • Participer au Groupe d’Analyse des Pratiques Suivant les crèches et leur organisation et en l’absence des personnes titulaires : • Réceptionner les livraisons de repas • Réchauffer et dresser les repas en respectant les régimes alimentaires (mixés, petits morceaux, régimes particuliers), • Respecter les règles d’hygiène alimentaire de la restauration collective • Préparer les biberons • Préparer les chariots • Assurer l’entretien du matériel et des locaux de la cuisine • Participer à l’entretien des locaux réservés aux enfants, salle du personnel Entretenir les locaux • Lavage rinçage des sols, vitres, mobilier…. • Prise en charge de l’évacuation des déchets • Veiller à la sécurité des adultes et des enfants Assurer l’entretien du linge • Ramassage • Mise en route des machines • Pliage et distribution Profil recherché COMPÉTENCES REQUISES SAVOIR : • Connaissance des besoins de l’enfant • Diététique infantile • Connaissance en ergonomie • Connaissance des techniques d’entretien • Droits et devoirs du fonctionnaire • Connaissance du PMS • Connaissances lu écrit et parlé du français SAVOIR FAIRE • Respecter les rythmes et besoins des enfants • Observer et adapter ses comportements • Être organisée et rigoureuse • Prendre connaissance et utiliser les protocoles • Être à l’écoute des besoins de la structure • Faire preuve de polyvalence et de disponibilité • S’informer de l’utilisation du matériel et des produits • Appliquer le PMS • Se remettre en question et se former • Respecter la discrétion professionnelle • Travailler en équipe SAVOIR ÊTRE • Discrétion • Adaptabilité • Esprit d’équipe • Sens du service public SPECIFICITÉS DU POSTE • Temps complet :37h hebdomadaire • Horaires variant selon le poste occupé. • Changement de crèche et d’horaire en fonction des besoins.
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