Apprenti(e) chargé(e) de projet junior - si.rh f/h

Description de la mission

En rejoignant l’équipe SIRH, vous aurez l’opportunité de participer à la transformation du SIRH au cours des deux prochaines années.

En tant qu’alternant(e) au sein de l’équipe, vous assisterez les chefs de projet, avec pour principales missions :

1. Cartographier le SI actuel et les solutions cibles en collaboration avec l’architecte de domaine.
2. Participer aux études de benchmark des solutions.
3. Contribuer à la mise en œuvre et à l’intégration des nouveaux outils.
4. Suivre le projet de migration vers le cloud du parc applicatif.

Au cours de cette mission, vous développerez vos compétences dans les domaines suivants :

5. La gestion de projet SI
6. La cartographie des systèmes d’information
7. L’intégration de solutions cloud
8. Les solutions SI RH
9. Le travail en équipe

Profil recherché

Vous préparez un Master ou Diplôme d’ingénieur dans le digital et recherchez un contrat d’apprentissage de 2 ans.

Attiré(e) par les sujets IT concrets, vous avez envie d’intervenir sur des problématiques au cœur des RH. Curieux(se) et rigoureux(se), vous aimez comprendre le fonctionnement des systèmes en profondeur.

Vous savez structurer et synthétiser l’information à travers des supports clairs (présentations, notes, comptes rendus) et vous communiquez avec aisance.

Vous disposez de premières connaissances en gestion de projet (planning, risques, suivi) et/ou en architecture des systèmes d’information (données, interfaces, API).

Enfin, vous êtes à l’aise dans des environnements orientés data et flux, et vous portez un intérêt particulier aux enjeux de sécurité et de conformité (RGPD), avec une forte envie d’apprendre et de progresser.

Air France s’engage pour l’égalité des chances : nos alternances sont ouvertes à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap (accord -).

Merci de préciser le rythme de votre alternance dans votre CV ou lettre de motivation.