Médecin

Critères de l'offre

1. Métiers :

Médecin généraliste (H/F)
2. Compétences :

Permis B
3. Lieux :

Limeil-Brévannes (94)
4. Conditions :

CDITemps Partiel

Présentation de la Croix-Rouge

A la tête d'un important réseau de 600 établissements dans les secteurs sanitaire, médico-social, social, et de l'enseignement, la Croix Rouge Française emploie plus de 18 000 salariés et 70 métiers la composent dans des « instituts médico-éducatif, crèches, maisons de retraite, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions Internationales… ».

Toutes ces structures, au cœur des enjeux de société, développent de nouveaux projets et travaillent à des solutions innovantes.

En nous rejoignant, vous partagerez notre engagement et notre éthique et développerez vos compétences.

La filière lutte contre les exclusions du Val-de-Marne gère le SIAO et des équipes mobiles, des structures d'hébergements, des dispositifs d'accueils des demandeurs d'asile et des services médico-sociaux.

Les Lits Halte Soins Santé, permettent un accueil avec hébergement à des personnes ayant besoin de soins, ils sont provisoirement situés à Villiers sur Marne

La Croix-Rouge française recherche:

Un Médecin Généraliste diplômé (e) (H/F/X)

En CDI à temps partiel

Lieu de travail : Villiers-sur-Marne

Poste

Le médecin des Lits halte Soins Santé, établissement médico-social, intervient auprès de patients sans domicile fixe, isolés, quelle que soit leur situation administrative et atteints de pathologies aigues.

Vos missions :

Il est responsable du diagnostic et du traitement des maladies et veille à la santé globale de ses patients en tenant compte des facteurs familiaux, psychologiques et sociaux, et en assurant la prévention et la promotion de la santé :

5. Il reçoit le patient, l'écoute, l'examine et pose le diagnostic ou le diffère en prescrivant des examens complémentaires ;
6. Il effectue les soins nécessaires et prescrit le traitement en informant le patient ;
7. Il coordonne l'action des différents acteurs de la santé auprès du malade ; mise en place du projet de soins
8. Il tient à jour le dossier médical ;
9. Il veille à la prévention des maladie en prescrivant au patient des bilans de santé ponctuels ou périodiques ;
10. Il peut être amené à participer à des campagnes de prévention dans le cadre de la santé publique et exercer des tâches d'éducation à la santé ;
11. Il se tient informé des recherches et des conclusions actuelles de la communauté médicale.

Il exerce ses missions sous la responsabilité administrative du directeur d'établissement.

Profil du candidat

Réactif(ve), avec le sens des initiatives, vous savez vous adapter au travail en équipe pluridisciplinaire et aux publics de cultures différentes ne parlant pas ou peu français.

Vous pouvez également disposer d'une bonne capacité d'organisation et d'une aisance relationnelle permettant la transmission des informations essentielles.

Prérequis :

12. Diplôme d'état exigé : Médecin généraliste.
13. Être inscrit à l'ordre des médecins
14. Aisance relationnelle
15. Permis B souhaité
16. Maîtrise de l'informatique

Expérience souhaitée : Indifférent

Rejoignez-nous

Vous souhaitez rejoindre une grande association qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables !

Vous recherchez du sens et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l'importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Universalité)

REJOIGNEZ-NOUS !

La Croix-Rouge Française favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement en accompagnant leur évolution professionnelle et personnelle.

Rémunération selon la convention collective de la CRF.

La CRF a signée des accords intergénérationnels, d'égalité professionnel pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et faire bénéficier à ses salariés de divers avantages :

- Prime de fin d'année, reprise d'ancienneté possible, garantie d'évolution de la rémunération, prime de cooptation,

- Mutuelle et titre de transport pris en charge à 50% par l'employeur, prévoyance, tickets restaurant, congés supplémentaires pour évènements familiaux ...

- Accès à de nombreux dispositifs de formation et possibilité de mobilité.

- Accompagnement par les équipes dédiées (services social du personnel, formation, RH) sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive.


Date de prise de poste souhaitée

Prise de poste dès que possible


Informations pratiques liées au poste

Vous travaillez à temps partiel : 8h par semaine (les lundis de 9h à 17h)


Prime de fin d'année : OuiSégur 1 : OuiSégur médical : Oui