Présentation de l'agence
LTd compte 9 agences spécialisées en recrutement et en travail temporaire organisées par pôle d'expertise en Ingénierie, Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l’International. Ltd assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Description du poste et profil recherché
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Poste et missions :
Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Définir et piloter la stratégie RH Groupe, en cohérence avec les objectifs business et la culture de l'entreprise.
- Structurer les processus RH mondiaux : gestion des talents, développement des compétences, mobilité internationale, gestion de la performance, politique de rémunération, etc.
- Accompagner la transformation du Groupe en menant des projets RH stratégiques (harmonisation des pratiques, digitalisation RH, marque employeur, etc.).
- Déployer et incarner les valeurs du Groupe dans l'ensemble des filiales, en lien étroit avec les directions locales.
- Pilotage budgétaire et indicateurs RH,
- Management direct, pilotage de projets RH transverses, conseil RH interne.
Profil recherché :
Pour réussir vos missions de DRH (H/F), vous êtes issu de formation supérieure (Master RH, Sciences Po, école de commerce avec spécialisation RH, etc.) et pouvez justifier d'une expérience significative (10 ans minimum) en tant que DRH ou RRH. Vous possédez une expertise reconnue en relations sociales, conduite du changement et gestion de projets RH complexes. Leadership, sens politique, capacité à fédérer dans un environnement en construction, excellente communication, orientation résultats et esprit d'initiative sont des compétences indispensables.
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