Vos missions en quelques mots Située aux portes de Chambéry, la commune de Barby offre un cadre de vie agréable entre ville et nature. Dynamique et à taille humaine avec 3 770 habitants, elle bénéficie d’un environnement privilégié au pied du massif des Bauges. La commune se distingue par la qualité de ses 95 hectares d’espaces verts, valorisés par 3 fleurs au label « Villes et Villages Fleuris », ainsi que par ses cheminements doux et ses aménagements paysagers, favorisant le bien-être et les activités de plein air. Afin de renforcer nos équipes sur la période estivale, nous recherchons, un Agent Espaces-Verts et Voirie Au sein d’une équipe de 4 agents, et sous la responsabilité du Responsable Espaces-Verts, vous participerez aux activités d’entretien des espaces verts et naturels de la ville et de nettoyage de voirie. Entretien des espaces verts et naturels de la ville : - Tonte, débroussaillage manuel et mécanique, taille de haie - Utilisation de tondeuse autotractée, débroussailleuse, taille-haie, souffleur… - Fleurissement et plantation - Maintenance et entretien du mobilier urbain (bancs, poubelle…) - Entretien du parc matériel (connaissance de base/ maintenance de 1er niveau) Nettoyage de voirie : - Maintien de la propreté extérieure de la ville : nettoyage de voirie, ramassage des feuilles mortes… Polyvalence : - Petites réparations sur mobilier urbain - Manutention et installation de matériel lors des manifestations. - Conduite de véhicules et d’engins - Entretien et nettoyage des véhicules -Déneigement Hivernal -Astreintes Techniques semaine complète (bâtiments et voirie communales) Profil recherché -Titulaire d’un diplôme en espaces verts, BEPA, BAC PRO, BTSA aménagement paysagers -Permis VL obligatoire, PL et CACES souhaités Compétences demandées : Respect des règles de sécurité et des bonnes pratiques professionnelles Connaissance des végétaux, des périodes de taille et des techniques horticoles Motivation, dynamisme et intérêt marqué pour le travail en extérieur et la nature Maîtrise de l’utilisation et de l’entretien du matériel professionnel Réactivité et capacité à prendre des initiatives en situation d’urgence Aptitude au travail en équipe, avec rigueur et ponctualité Discrétion, sens de l’adaptation et aisance relationnelle avec différents publics Conditions de recrutement : Rémunération statutaire régime indemnitaire Prime annuelle (si conditions remplies) CNAS Participation à la mutuelle et prévoyance Conditions liées à l’emploi : Horaires : saisonniers base 36.5hrs - Mars/Avril/Mai : 39h 7h30-12h/13h-16h30 le vendredi 16h - Juin / Juillet / Août : 35h en journée continue : 6h30/13h30 - Septembre/octobre/novembre : 37h 7h30-12h/13h-16h le vendredi 15h30 - Décembre/janvier/février : 35h 7h30-12h/13h-15h30
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