Membre de l'équipe de direction, et sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et vous en garantissez la mise en œuvre. Vous assurez l'encadrement des activités et organisez le travail des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Vous agissez dans le respect de votre fiche de délégation.
Principales missions :
- Etre garant de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre des projets d'établissement et de service et dans une démarche continue de la qualité
- Coordonner les activités médico-sociales, accompagner l'accès à la pleine citoyenneté, entretenir et animer la réflexion sur les pratiques d'accompagnement, l'amélioration de la qualité des interventions
- Superviser la gestion financière individuelle des usagers en lien avec les personnels éducatifs et les tuteurs
- Travailler en réseau et développer des partenariats,
- Etre acteur dans le développement du projet inclusif,
- Participer à l'évolution de l'offre pour faire évoluer les réponses d'accompagnement
- Impulser, mettre en œuvre et valoriser la démarche d'amélioration continue et la qualité
- Encadrer et coordonner des équipes pluridisciplinaires (planning, congés, entretiens annuels.)
- Assurer l'interface avec les familles et les représentants légaux au quotidien
- Assurer un suivi régulier des activités et des indicateurs.
Rémunération à partir de 35000 euros annuel brut + rémunération mensuel de 400 euros supplémentaire pour abstreinte.
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