Responsable du développement commercial h/f

RESPONSABILITÉS :

Vous êtes à la recherche d'un challenge et d'une rémunération à la hauteur de vos ambitions ? Un poste où vous serez autonome dans votre travail ? Nous vous proposons d'intégrer un Groupe d'envergure nationale.
Vous avez pour mission de contribuer au développement du Chiffre d'Affaires de l'entreprise, en commercialisant les prestations d'Accueil en Entreprise et d'Événementiel.
Sur votre secteur géographique, vous devrez :
• Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille clients par une action personnelle et directe (téléphone, rendez-vous, salons, ...) en vous adressant aux Services Généraux, aux Achats et aux Directions Générales
• Réaliser les objectifs
• Entretenir et développer un réel partenariat à forte composante relationnelle avec les prospects et clients.
• Assurer les rendez-vous avec les prospects et préparer les propositions commerciales
• Etablir votre reporting commercial
• Utiliser les systèmes d'informations commerciaux
• Vous reportez au Directeur du Développement
• Vous disposerez d'une formation approfondie aux activités que vous êtes en charge de vendre et d'un soutien logistique unique à la prise de RDV

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous aimez vendre et justifiez d'une première expérience réussie de 2 ans dans la vente de services en BtoB exclusivement (type Facility Management), vous maîtrisez les techniques de vente, de la prospection jusqu'au closing, aussi bien avec les PME qu'avec les Grands Comptes.
Compétences et savoir-faire requis :
• Vous avez un vrai tempérament de chasseur, êtes doué pour la prospection, tenace, entreprenant, créatif/ve et responsable
• Vous disposez d'une excellente écoute et votre maturité commerciale vous permet d'être force de propositions
• Vous êtes à l'aise avec l'outil téléphone et l'utilisation d'un CRM
• Vous êtes dynamique, organisé/e, persuasif/ve, autonome, méthodique et rigoureux
• Votre sens relationnel et votre esprit d'équipe sont reconnus
• Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office (Word et Excel particulièrement).
Nous vous offrons :
• Une rémunération à la hauteur de vos résultats et de votre ambition, composée d'un fixe, de primes et de commissions. Votre rémunération n'est pas plafonnée
• CDI à temps plein – statut Cadre
• A pourvoir début décembre
• Un véhicule de service, un PC et un téléphone portable
• Tickets restaurants / Mutuelle d'entreprise / Comité d'entreprise.