Chef de service adjoint données et support (f/h)

Le poste de Chef de service adjoint données et support (F/H)
Au quotidien, vos missions principales s'articulent autour de 4 grands axes :
- Pilotage stratégique et fiabilité des données RH :
Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données RH (paie, effectifs, indicateurs, DSN)
Développer une culture de la donnée partagée et des outils de pilotage robustes (tableaux de bord, RSU, bilans sociaux)
Sécuriser les processus RH via des contrôles internes et une veille réglementaire active
- Pilotage des outils et du SIRH :
Contribuer à l'évolution fonctionnelle du SIRH et aux projets de dématérialisation RH
Coordonner les activités du service et animer l'équipe
De formation supérieure en gestion des ressources humaines, finances publiques ou systèmes d'information, vous avez une expérience confirmée en pilotage RH, gestion budgétaire ou SIRH dans le secteur public.
Vos compétences clés allient une bonne maîtrise des enjeux RH des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique à une culture de la donnée et de son exploitation stratégique.
Reconnu pour votre capacité à sécuriser les processus, à conduire le changement et à piloter des projets transversaux, vous contribuez activement à l'amélioration de la performance et de la qualité du service rendu.
Enfin, votre forte appétence pour les outils numériques, votre connaissance approfondie des SIRH et votre intérêt pour les technologies émergentes (intelligence artificielle, automatisation, etc.) Economie, formation, transports, lycées
S'engager au service de tous les ligériens,
-Alors, si vous aspirez à grandir dans un cadre professionnel qui favorise l'autonomie, promeut l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, encourage l'expression de tous les talents et respecte l'équilibre vie privée / vie professionnelle,
De formation supérieure en gestion des ressources humaines, finances publiques ou systèmes d'information, vous avez une expérience confirmée en pilotage RH, gestion budgétaire ou SIRH dans le secteur public.
Vos compétences clés allient une bonne maîtrise des enjeux RH des collectivités territoriales et du statut de la fonction publique à une culture de la donnée et de son exploitation stratégique.
Reconnu pour votre capacité à sécuriser les processus, à conduire le changement et à piloter des projets transversaux, vous contribuez activement à l'amélioration de la performance et de la qualité du service rendu.
Enfin, votre forte appétence pour les outils numériques, votre connaissance approfondie des SIRH et votre intérêt pour les technologies émergentes (intelligence artificielle, automatisation, etc.)