Société
AMPERE s.a.s.
Descriptif du poste
Contexte et environnement de travail
Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers de la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre stage, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.
Le Groupe Renault, en tant qu'acteur majeur de l’innovation automobile améliore en continu la prestation de ses véhicules en proposant des technologies innovantes. Le service acoustique a pour mission d’accompagner ces innovations en les intégrant de manière à préserver le niveau acoustique et la qualité sonore attendue par ses clients.
Dans le cadre de l’analyse des données de la concurrence, vous intégrez le service Acoustique au sein de la Direction Ampère Avant-Projet & Synthèse Véhicule. Vous êtes alors rattaché(e) au spécialiste métier aéroacoustique et Data, qui déterminera les orientations et assurera le suivi de vos activités.
Vos Missions
Ce stage, qui se déroulera dans notre centre technique en Normandie, consistera à structurer une base de données de mesures aéroacoustique (mesures en soufflerie) afin d’en faciliter l’exploitation.
L’objectif sera de mettre en place un dashboard de visualisation de données (en utilisant le logiciel TIBCO Spotfire) pour permettre une exploitation statistique des données de cette base: quantification de l’impact des différentes zones du véhicule sur la performance aéroacoustique, impact fréquentiel de ces zones, etc…
Qui êtes-vous ?
* Vous êtes en deuxième année d'école d'ingénieur généraliste ou en année de Master 1 dans le domaine du traitement de données.
* Vous recherchez un stage de 4 mois uniquement.
* Vous faites preuve d'autonomie et d'esprit d'analyse.
* La maîtrise de Spotfire est un plus, mais n'est pas pré-requis obligatoire. Un accompagnement sera dispensé si nécessaire.
Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain? Rejoignez-nous! 🚗💡
Métier
Ressources Humaines
Durée du contrat
4 months
Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.
Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.
Afin de pouvoir suivre en temps réel l'évolution de vos candidatures et pouvoir rester en contact avec nous, nous vous invitons à créer un compte candidat. Cela ne vous prendra pas plus d’une minute et vous permettra également de faciliter vos prochaines candidatures.
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Renault Group à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par les sociétés de Renault Group tel que mentionné dans la Politique Groupe de protection des données personnelles .
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