Et si votre prochain défi consistait autant à faire grandir un système qualité qu'à embarquer des équipes autour d'une vision commune ?
Dans un contexte de structuration et d'évolution des organisations, nous recrutons aujourd'hui un(e) Responsable Qualité pour piloter la stratégie qualité sur deux sites industriels et accompagner les équipes dans une dynamique positive, exigeante et constructive.
Parce que la qualité ne se résume pas à des procédures rangées dans un classeur poussiéreux.
VOS MISSIONS : Donner du sens, structurer et fédérer
Rattaché(e) à la Direction et membre du CODIR, vous intervenez comme véritable pilote de la démarche qualité et partenaire stratégique des opérations.
Votre rôle s'articule autour de trois dimensions clés :
Management du système qualité
-Piloter et faire évoluer le système de management de la qualité sur les deux sites industriels
-Garantir le maintien et l'amélioration des certifications
-Superviser les audits internes et externes
-Déployer les plans d'actions et suivre les indicateurs qualité
-Accompagner les projets d'amélioration continue et de structuration des process
-Être moteur dans l'optimisation des pratiques et la montée en maturité des organisations
Management humain & animation des équipes
-Encadrer et accompagner une équipe qualité de 8 personnes
-Fédérer les équipes autour d'une culture qualité positive et pragmatique
-Développer les compétences, encourager l'autonomie et créer une dynamique collective
-Collaborer étroitement avec les équipes production, méthodes, industrialisation et direction
Dimension stratégique & CODIR
-Participer activement au pilotage stratégique de l'entreprise
-Porter les enjeux qualité auprès de la direction et des différents services
-Contribuer aux orientations et transformations du site dans un contexte de mutation industrielle
CONDITIONS
-CDI - Statut Cadre
-Rémunération : environ 50/60 K€/brut annuel fixe - selon profil
-Intéressement
-Poste basé proche Laval (15 min) - multi-sites (entre Laval et Mayenne)
Envoyez votre candidature et/ou contactez moi directement sur Linkedin : Janine BOUNGNAVONG [Cabinet JOIN US] - en message privé (réponse sous 48h)
Processus de recrutement
1.Premier échange téléphonique puis Entretien (visio) votre consultante Janine
2.Entretien avec la DRH & la Directrice Générale (sur site)
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