Policier municipal / policière municipale (h/f)

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, sous la responsabilité directe du chef de service de la police municipale, vous serez en charge de la prévention, du maintien de l'ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques au sein de la commune

Missions au quotidien :
Sous la responsabilité du chef de la police municipale et l'autorité du Maire, vous contribuez activement à la sécurité et la tranquillité publique (l'équipe est composée d'un chef de service et d'un brigadier-chef principal)

- Effectuer des patrouilles préventives pédestres, en véhicule
- Constater les infractions et rédiger les procès-verbaux
- Développer la médiation et le contact avec la population
- Participer aux actions de prévention de la délinquance
- Intervenir sur les conflits de voisinage et troubles à l'ordre public
- Assurer une présence rassurante lors des manifestations locales
- Mise en place et entretien d'un partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux concernés par la sécurité locale
- Entrée et sortie des animaux errants en partenariat avec le refuge fourrière (88 communes cotisantes)
- Police funéraire (départ de corps)
- Prévention routière primaires, collège et seniors
- Opérations tranquillité Vacances (OTV)
- Sécurisation manifestations sportives et évènementielles au stade Jean Laville
- CLSPD, PCS

Equipements et moyens de dernière génération :

- Système de vidéo protection opérationnelle 56 caméras (réquisition gendarmerie)
- Arme de catégorie B et D
- Caméras-piétons
- Ethylotest et radar Mercura, stopstick
- Gilets pare balles
- Véhicule de service Peugeot Rifter
- VTT
- Talkie-walkie
- Accès SIV, SNPC

Formation continue garantie :
- Séances de tir (4 séances annuelles)
- Formations (GTPI-armement)
- Téléphone de service individuel
- Stages de perfectionnement réguliers

Rémunération et avantages collectifs :
- Traitement indiciaire selon grille FPT
- Prime de service (régime indemnitaire)
- ARTT (aménagement et réduction du temps de travail, 23 jours) et 25 jours de congés annuels
- Compte-Epargne-Temps,
- Heures supplémentaires payées (25h) ou récupérées.
- COS et CNAS
- Participation Mutuelle labellisée et Prévoyance.
- Vacations funéraires
- Une semaine d'astreinte sur trois (prime)
- 13ème mois

Conditions d'accès au poste :
Vous pouvez candidater si vous êtes :
- Lauréat du concours externe /interne de gardien de police municipale
- Fonctionnaire en poste dans le cadre d'une mutation
- Grades recherchés : gardien-brigadier, brigadier-chef principal

Prérequis :
- Permis B en cours de validité
- Casier judiciaire vierge
- Aptitude médicale à l'emploi
- Agrément préfectoral et procureur à l'entrée en fonction
- Port d'arme recommandé, FPA possible.

Compétences et savoir être attendus :
- Sens du travail en équipe et esprit de solidarité
- Grande disponibilité et flexibilité horaire
- Parfaite maitrise de soi, calme et réserve
- Sens aigu du service public
- Excellentes aptitudes relationnelles
- Discrétion et sens de la confidentialité
- Capacité d'adaptation aux situations variées.

Informations complémentaires :
- Horaires de travail du lundi au vendredi de 08 h 15 à 12 h 15 et 13 h 15 à 17 h1 5. 39 h/semaine avec RTT
- Patrouilles de soirée, week-end et jours fériés en fonction des manifestations de la commune
- Résidence sur la commune recommandée

Cadre d'emploi : Gardien-brigadier, Brigadier-chef principal ; catégorie C ; emploi permanent - titulaire ou contractuel