Alternant·e Electricien·ne - H/F Révèle ton potentiel en rejoignant EQUANS France ! Lieu : Montoir de Bretagne (44) Durée : 12 à 24 mois à partir de septembre 2026 Structure : Ineo Travaux Loire-Atlantique-Vendée ⚡ Secteur : Industrie R e j o i n s l ’ a g e n c e In eo T r ava ux Loire-Atlantique-Vendée, spécialisée en installation électrique et en intégration automatique et robotique chez des clients industriels sur le bassin de Saint-Nazaire. Acc o mpagn é .e pa r u n tute u r qua l ifi é dan s t a monté e e n com p éte n ce s, t u po u rra s con t rib u er à d e beau x chant i er s su r de s site s indust r ie l s. Tes missions Après une phase de découverte, tu seras progressiv e men t amen é .e à effectue r le s missions suivante s, e n b i nôm e ave c ton t uteu r e t le s é qu i p e s d e t e r r a i n : Préparation du matériel et sécurisation de la zone de travail Veille au respect des règles de sécurité et de qualité Lecture de plans Tirag e d e câbles Pos e d e chemin s d e câbles Raccordement de boites de dérivatio n s, armoires et tableaux électriques Pos e d’appareillag e : éclairages, prise s d e courant, détecteu r s, caméras… Participatio n au x es s ai s e t à l a mis e e n servic e de s installations Tu es E n CAP électricité ou BAC PRO MELEC Curieux·se, attentif·ve et rigoureux·se T our n é·e ve r s l e t r a v ai l e n é q ui pe Nos avantages Contribue à l’avenir des solutions énergétiques en intégrant Ineo, un acteur majeur du génie électrique. De nombreux avantages s’offrent à toi : Barème de rémunération selon âge et diplôme Paniers repas et indemnités petits déplacements Prime vacances (Caisse de congés du BTP) 13 ème mois Dispositif d’intéressement et participation Plan d’épargne volontaire Avantages CSE (prix réduits, loisirs) Prise en charge 100% transports en commun Un dernier point pour te convaincre ? Nous rejoindre, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées, habituées à accompagner des alternant·es. Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Ainsi, ton évolution, ta formation et ton équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de tes interlocuteurs ! Alors, envie de faire partie de l’aventure EQUANS France ?
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