Spécialiste du recouvrement de créances en France, Iqera accompagne les plus grandes entreprises et institution financières dans la gestion du risque client, de la prévention des impayés jusqu'à la récupération des créances, tout en plaçant la relation client et le respect des personnes au coeur de ses priorités.
iQera est aujourd'hui engagée dans un vaste processus de transformation au côté d'un nouvel actionnaire de référence, Arrow Global, visant à accroître sa compétitivité sur le marché et à assurer un avenir rentable et durable.
Nous ne recrutons pas seulement des CVs, nous bâtissons chaque jour une communauté de collabor'acteurs engagés, curieux et animés par l'envie d'apprendre et de repousser les limites au sein d'une entreprise en pleine évolution.
Notre Tribu de plus de 2 300 talents, répartis sur 10 sites dans 4 pays, avance ensemble avec une même conviction : l'excellence se construit dans la diversité.
Nous offrons à chacun la possibilité de développer ses compétences, de faire évoluer sa carrière et de contribuer à une performance responsable au sein d'un environnement de travail stimulant et respectueux.
Fiers de nos valeurs d'ouverture, de respect et d'engagement, nous menons une politique active d'inclusion et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Ton rôle au sein de la Tribu :
Tu rejoins une équipe d'une vingtaine de chargés de procédures qui sera d'optimiser le recouvrement d'un portefeuille de créances bancaires, par la mise en place de méthodes de recouvrement judiciaire.
Tes missions à nos côtés :
- Le suivi et la gestion d'un portefeuille de créances bancaires,
- L'analyse juridique, la détermination de la stratégie à adopter en vue du recouvrement de créances,
- La mise en place de mesures d'exécution et suivi de ces mesures,
- La relation avec les interlocuteurs juridiques du dossier (huissier, avocat), Chargé de procédures II F/H
Leader français en gestion et acquisition de créances, iQera accompagne les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l'excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine.
iQera aspire à créer la différence à travers ces convictions :
Réaliser l'inédit
Jouer Collectif
Laisser une empreinte positive
Plus que des CV, iQera recherche avant tout des personnalités qui font la différence. L'entreprise veut bâtir une communauté de collabor'acteurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, ont envie de trouver leur voie, s'épanouir et donner du sens à leur métier.
Le Groupe s'appuie actuellement sur une tribu de plus de 2200 collaborateurs répartis sur 15 sites dans 6 pays.
Vos missions au sein de notre Tribu
Spécialiste du recouvrement de créances en France, Iqera accompagne les
plus grandes entreprises et institution financières dans la gestion du risque
client, de la prévention des impayés jusqu'à la récupération des créances, tout
en plaçant la relation client et le respect des personnes au coeur de ses
priorités.
iQera est aujourd'hui engagée dans un vaste processus de transformation au
côté d'un nouvel actionnaire de référence, Arrow Global, visant à accroître sa
compétitivité sur le marché et à assurer un avenir rentable et durable.
Nous ne recrutons pas seulement des CVs, nous bâtissons chaque jour une
communauté de collabor'acteurs engagés, curieux et animés par l'envie
d'apprendre et de repousser les limites au sein d'une entreprise en pleine
évolution.
Notre Tribu de plus de 2 300 talents, répartis sur 10 sites dans 4 pays,
avance ensemble avec une même conviction : l'excellence se construit dans la
diversité.
Nous offrons à chacun la possibilité de développer ses compétences, de
faire évoluer sa carrière et de contribuer à une performance responsable au
sein d'un environnement de travail stimulant et respectueux.
Fiers de nos valeurs d'ouverture, de respect et d'engagement, nous menons une
politique active d'inclusion et de maintien dans l'emploi des personnes en
situation de handicap.
Ton rôle au sein de la Tribu :
Tu rejoins une équipe d'une vingtaine de chargés de procédures qui sera
d'optimiser le recouvrement d'un portefeuille de créances bancaires, par la
mise en place de méthodes de recouvrement judiciaire.
Tes missions à nos côtés :
- Le suivi et la gestion d'un
portefeuille de créances bancaires,
- L'analyse juridique, la
détermination de la stratégie à adopter en vue du recouvrement de
créances,
- La mise en place de mesures
d'exécution et suivi de ces mesures,
- La relation avec les
interlocuteurs juridiques du dossier (huissier, avocat),
Votre profil différenciant
De formation juridique, vous êtes jeune diplômé(e) d'un Master mention justice, procès et procédures ou d'une licence en droit.
Doté(e) d'une bonne expression écrite et orale, vous avez le sens de l'écoute. Curieux(se), vous faites preuve d'un esprit d'analyse.
Il est localisé à Tours, 186 avenue de Grammont, Arrêt : Charcot
CDD de 8 mois. Intégration : janvier 2026
Horaire : 8h30-16h54 avec 1 heure de pause déjeuner
Pourquoi nous rejoindre
Nous proposons :
- Des événements d'entreprise qui
construisent l'esprit de la Tribu
- Un environnement jeune qui sait
mettre en avant ses potentiels
- Des parcours d'E-learning pour
améliorer ses compétences
- Un accord de télétravail
Détail de notre processus de
recrutement :
- Echange
téléphonique avec l'un de nos Talent Acquisition Specialist pour valider la
correspondance du projet
- Un test de personnalité pour faire matcher vos convictions aux nôtres
- Entretien avec le Manager et le Talent Acquisition pour valider les critères
de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux
Si toutes ces étapes sont réussies, une proposition d'offre d'emploi est
envoyée dans un délai de 2 semaines
Forts de notre positionnement marché, d'une culture portée par la technologie, les expertises de pointe et l'intelligence humaine, nous développons l'ambition de devenir un acteur incontournable de la transformation de notre métier. Notre objectif : améliorer la relation financière client de nos entreprises Clientes et répondre à leurs enjeux de performance.
Notre groupe est engagé dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Tous nos postes vous sont ouverts.
Poste situé sur notre site de TOURS en CDD.
Salaire annuel 26000.00 - 26000.00 EUR
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