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Responsable exploitation montage h/f

Plaisir
Jcdecaux
Responsable exploitation
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Bienvenue chez JCDecaux ! Chez JCDecaux, nous façonnons l'avenir de la communication extérieure. Nous nous engageons à être le média responsable et durable qui sert la communauté, tant en ville que dans les lieux de transport et de commerce. Notre histoire commence en 1964 avec la création d'un nouveau modèle économique : proposer des produits et des services utiles et durables (Abribus, Mobilier Urbain pour l'Information, Kiosques, Sanitaires à entretien automatique, Vélos en libre-service), financés par la publicité, au bénéfice des villes, de leurs résidents et visiteurs, puis, à partir des années 2000, au bénéfice des aéroports et des compagnies de transports. Innover toujours, rechercher l'excellence dans tous nos métiers, agir de façon responsable voilà les valeurs qui nous animent au quotidien. Rejoignez-nous dans cette aventure qui redéfinit la communication urbaine et améliore les expériences citoyennes à travers le monde. - - Missions Véritable bras droit du Directeur Technique Régional Ile de France OUEST, le/la candidat(e) retenu aura comme responsabilité principale le management et l'accompagnement des équipes Montage internes (équipes de 15 collaborateurs) et Externes (entreprises sous traitante spécialisé) dans une recherche constante d'optimisation des processus, d'excellence opérationnelle et de maitrise des impératifs coûts/qualité/délai Homme de terrain, vos missions s'articulerons sur 4 axes principaux : PILOTAGE DES CHANTIERS D'INSTALLATION/RENOVATION MOBILIERS URBAINS : - Coordonner et planifier l'ensemble des activitées du services Montages pour IDF Ouest et Paris - Consulter des fournisseurs et sous-traitants pour créer des partenariats externes - Piloter les équipes interne et assurer le lien direct avec l'ensemble des clients internes - Être garant du respect des budgets et des reportings chantiers METHODE : - Mettre en place et suivre des indicateurs de suivi de la performance, - Etre acteur de terrain en synthétisant et remontant des problèmes opérationnels pour développer des solutions innovantes avec les services internes (BE, Methode, Achat,) - Développer la capitalisation des connaissances en se basant sur retours d'expériences chantier/ exploitation, - Faire progresser le savoir-faire des acteurs internes et externes (formation, matériel) notamment sur la sécurité et l'efficience opérationnelle MISSIONS TRANSVERSALES - Participation au développement des méthodes et outils notamment en matière de sécurité - Participer au projet d'amelioration des outils et méthodes centrales - Expertise travaux dans la réponse au Appel Offre ou demandes des clients internes MANAGEMENT - Encadrer une équipe de 10 monteurs, 3 chefs d'equipe, 1 adjoint technique et une assistante - Assurer le respect des procédures Santé/Sécurité/Environnement pour les équipes internes et les sous traitant externes - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation dans les équipes - Garantir un climat social serein au sein des équipes Montage

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