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Masseur kinésithérapeute f/h

Bobigny
CDI
AP-HP
Masseur kinésithérapeute
Publiée le 22 juillet
Description de l'offre

Métier
Masseur Kinésithérapeute - Ergothérapeute - Psychomotricien

Type de contrat
Titulaire ou CDI

Présentation du service

Le Service de SMR Neurologique :

L’unité de SSR neurologie propose une prise en charge pour des soins de suite, de rééducation et réadaptation fonctionnelle des patients présentant une diminution de leurs capacités fonctionnelles suite à une pathologie neurologique : Syndromes parkinsoniens, Sclérose en Plaques (SEP) et autres maladies inflammatoires du Système Nerveux Central, autres pathologies de Neurologie générale, avec ou sans d’autres pathologies médicales associées.

Un plateau médico-technique est dédié exclusivement au SSR Neuro avec des équipements innovants (exosquelette, Ema…). Pour l’exercice des activités de masso-kinésithérapie, deux gymnases sont mis à disposition.

L’Unité de Soin de Suite et de Réadaptation Neurologique comprend :

25 lits d’hospitalisation complète

10 places d’HDJ et1 secrétariat

Présentation de l’équipe : 1 médecin, 1 cadre de santé, 4 Masseurs Kinésithérapeutes, 2 Ergothérapeutes, 0.5 Psychomotriciens, 0.2 Pédicure-podologue, 1 Enseignant en Activité physique Adapté (EAPA), 1 brancardier.


Vos missions

ACTIVITES
Missions Générales :

· Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche. Ceci s’applique à l’ensemble des patients hospitalisés ou en consultation externe dans l’établissement, dans les services attribués ou lors des remplacements pour nécessité de service.

· Encadrer les étudiants en masso-kinésithérapie en formation initiale et en formation continue (MK en équivalence)

· Développer ses compétences et connaissances dans son domaine d’activité, notamment par des échanges avec des services analogues et en participant à ces actions de formation au sein des unités

· Participation aux staffs dans les services de soins

· Transmissions avec l'équipe de soin et l'encadrement de rééducation (écrite et orale),

· Formalisation écrite des bilans et suivi de rééducation (dossier informatisé : ORBIS)

· Tracer son activité informatiquement sur les logiciels de l’AP-HP (GILDA, PMSI, ORBIS)

· Participation aux prises en soins pluridisciplinaires

· Collaborer et coopérer avec les différents professionnels (médicaux, soignants, rééducateurs…) participant à la prise en soins des patients

Missions ponctuelles :

· Remplacements en fonction des besoins dans tous les services de l’hôpital

· Continuité de prise en charge des patients lors de périodes endémiques

· Participation aux différents groupes de réflexion de l’établissement

· Possibilité de participer aux gardes du weekend et aux remplacements sur les établissements du GH pour assurer la continuité des soins

Risques professionnels liés à l'activité :

· TMS

Mesures de prévention prise face à ces risques :

· Formation à la prévention TMS

· Campagnes d’informations sur l’hygiène sur le profil des patients rééduqués (porteurs de germes résistants ou pas)


Profil recherché

COMPETENCES
Savoir-faire requis
• Concevoir et mettre en œuvre un projet de soins personnalisé en rééducation en lien avec les médecins.
• Evaluer les potentiels fonctionnels des patients et identifier les situations de handicap en tenant compte des facteurs environnementaux et personnels de chacun
 Elaborer et formaliser le diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins
 Choisir les actions masso-kinésithérapiques adaptées aux situations de soins et de prévention en respectant les protocoles d’hygiène et les règles de bonnes pratiques
 Mettre en epuvre les actes et techniques de soins les plus adaptés dans un but thérapeutique ou préventive.
 Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage
 Eduquer et conseiller le patient et l’entourage en vue d’une démarche d’autonomisation
 Evaluer la qualité des pratiques et des résultats des actions masso-kinésithérapiques avec la collaboration du patient, de son entourage et des professionnels de santé
 Organiser son travail en fonction des priorités
 Travailler en équipe pluridisciplinaire
 Utiliser les équipements et les matériels de kinésithérapie
 Analyser, synthétiser des informations sur la situation du patient

Connaissances associées
• Utilisation de l’outil informatique (applications APHP GILDA, ORBIS)
QUALITES REQUISES
• Goût du travail en équipe pluridisciplinaire
• Sens des responsabilités et de l’organisation
• Maitrise de soi
• Dynamisme, adaptabilité
• Sens de l’écoute et des relations humaines
• Ouverture d’esprit
PREREQUIS
• Diplôme d’état de masseur-kinésithérapeute
EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE ET DE SON ENVIRONNEMENT
• Préparation concours cadre de santé
• Possibilités de formations dont formations diplômantes (DU)


Contact : Sylvie BOURHIS, Cadre paramédical du DMU : sylvie.bourhis@aphp.fr, Laure TEPENIER, Cadre supérieure de santé : laure.tepenier@aphp.fr, Sylvie MERCIER, Cadre de rééducation : sylvie.mercier@aphp.fr 0141525877





Horaires de travail
En 7h30 de jour du lundi au vendredi.

Télétravail
Non

Vos avantages à l'AP-HP
- Restauration entreprise - Remboursement titre de transport 75%


Description de l'hôpital
Situé à Sevran (93), l'hôpital René-Muret est spécialisé dans la prise en charge des patients âgés grâce à ses unités de court séjour gériatrique, de gérontopsychiatrie, de soins de suite et de réadaptation (SSR) et de soins de longue durée (SLD). Il est également tourné vers la prise en charge de l'addictologie et la nutrition obésité.

Référence de l'offre
2024-12491

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