PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH…)
Nous recherchons pour un client, Fondation, un(e) RESPONSABLE SIRH EN TRANSITION (H / F) dans le cadre D'UNE MISSION D'INTÉRIM DE 3 MOIS (RENOUVELABLE).
Vos missions sont les suivantes :
* Animation du pôle GA / Paie : être l'interlocuteur principal du CSP pour assurer et garantir la production de la paie sur HR4YOU – assistance technique, suivi de demandes et correction d’anomalies, évolutions légales et conventionnelles.
* Management de 3 Chargés SIRH.
* Pilotage de la TMA HR4YOU : gestion des tickets JIRA pour la maintenance de HR4YOU, webinaires SOPRA, suivi des communications de veille légale, planification et priorisation des différents sujets (anomalies, évolutions, veille légale, projets…), formulation de l’expression des besoins fonctionnels pour les projets et évolutions GA / paie, réalisation des tests unitaires et de non régression suite aux paramétrages et/ou développements de l'équipe TMA sur HR4YOU.
* Gestion de projets SIRH : déploiement et évolutions du portail HR4YOU, digitalisation RH, etc…
* Co-pilotage du projet de transformation du process RH / paie.
VOTRE PROFIL :
Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans sur un poste similaire.
Vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un bon relationnel et rédactionnel.
STATUT : Cadre, forfait jour + 23 RTT
RÉMUNÉRATION : 55 / 60 KEUR sur 12 mois (selon profil / expérience)
AVANTAGES : RIE, CSE, mutuelle, télétravail 2 jours / semaine
LOGICIEL : HR ACCESS (VERSION HR4YOU) (EXIGÉ)
DATE D'ENTRÉE SOUHAITÉE : Dès que possible
LIEU : Paris (75016)
#J-18808-Ljbffr
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