Poste MBway, école internationale de management du Post Bac ou Bac+5, recrute pour son entreprise partenaire, un gestionnaire Administration du Personnel H/F, en contrat d’alternance sur la région Lyonnaise.
Vous souhaitez allier formation théorique et pratique en entreprise ?
Orientez vous vers une formation professionnalisante dès septembre prochain et profitez des avantages d’un contrat en alternance pour vous former et acquérir un MBA Management des Ressources Humaines au sein de l’établissement MBway Lyon.
Contexte Vous intégrez une entreprise partenaire de MBway d’envergure nationale, évoluant dans un environnement multisites, regroupant plusieurs entités et près de 1 000 collaborateurs. Rattaché(e) à l’équipe centralisée Paie et Administration du Personnel, composée de 4 personnes, vous intervenez sur l’ensemble des activités RH liées à la gestion administrative des salariés, dans un contexte structuré et en constante évolution, avec de forts enjeux de fiabilité des données et de conformité légale.
Missions En binôme avec une gestionnaire Administration du Personnel, vous assurez la gestion administrative des collaborateurs et la mise à jour du SIRH, dans le respect du cadre légal et conventionnel.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
Rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et courriers divers
Gestion administrative des contrats d’apprentissage et de professionnalisation, en lien avec les écoles et l’OPCO
Réalisation des formalités liées aux embauches et aux affiliations obligatoires
Gestion des formalités de départ des collaborateurs
Saisie, contrôle et fiabilisation des données dans le SIRH
Suivi des suspensions de contrats de travail (maternité, paternité, congé parental, congé sabbatique, etc.) en support des gestionnaires de paie
Suivi et gestion des visites médicales des salariés
Selon les périodes et les projets en cours, vous pourrez également être amené(e) à :
Apporter un support à l’équipe Paie
Participer à l’optimisation et à l’amélioration du SIRH Vous travaillez en lien avec de nombreux interlocuteurs internes (gestionnaires de paie, responsables RH, managers, salariés, contrôle de gestion) et externes (médecine du travail, mutuelle, écoles, OPCO).
Profil Préadmission au MBA Management des Ressources Humaines avec MBway Lyon
Formation supérieure en Ressources Humaines
À la recherche d’une alternance d’une durée de 2 ans
Une connaissance d’un SIRH et une bonne maîtrise d’Excel sont un plus
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon sens du service
Force de proposition, avec un bon relationnel et une capacité à travailler en équipe
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.