Métier
Cadre administratif - chargé de mission - expert - paramédical - cadre supérieur
Type de contrat
Titulaire ou CDI
Service d'affectation
Service de Dialyse ADULTE à partir du 1 mars 2026
Présentation du service
Service de dialyse ADULTE de 15 fauteuils soit 30 patients par jour : 15 matin et 15 après-midi
Activités : dialyse, échange plasmatique, échange électrophorèse, possibilité de séance d’Imunno -absorption, dialyse péritonéale;
12 Infirmiers soit en charge 3/4 patients
2 Infirmiers pour la dialyse péritonéale
équipes AS
1 Assistante de parcours
1 logisticien
Vos missions
Encadrement :
- gérer l'équipe infirmière spécialisé en dialyse et autres activités.
- gérer les aides-soignants
- Encadrer, animer et fédérer l'équipe paramédicale
- Accompagner les nouveaux professionnels et étudiantrs
- Identifier les besoins en formation
- Faire les entretiens annuels des paramédicaux
- prévenir les risques psychosociaux et favoriser la QVT
Missions spécifiques :
- Organiser l'activité de dialyse avec l'aide de l'assistante de parcours ( planning, vacations, flux patients
- Adapter les ressources humaines à l'activité ( Centre lourd)
- Superviser l’accueil et l'accompagnement des patients
- Veiller au respect des protocoles de soins et de procédure spécifique à la dialyse et autres activités en lien.
Qualité, sécurisation et gestion des risques
-Mette en œuvre la politique qualité et sécurisation des soins
- Garantir la conformité aux exigences réglementaires
- Participer aux audits, CREX, RMM, événements indésirables
- Superviser la traçabilité des soins, de l'eau, des générateurs, des dispositifs médicaux
- Collaborer avec l'équipe opérationnelle d'hygiène et le biomédical
Gestion médico-technique
- Assurer le bon fonctionnement des équipements de dialyse et autres matériels nécessaire à l'éactivité
- travailler en lien étroit avec le service biomédical
- travailler en collaboration avec le logisticien à la gestion des stocks ( consommables..)
- Anticiper les besoins matériels en lien avec l'évolution de l'activité
Coordination et travail en réseau
- Collaborer étroitement avec le chef de service et les néphrologues
- Coordonner les parcours patients
- travailler avec les structures partenaires
- participer aux réunions de service, d'encadrement
- remplacer ses collègues cadres lors des absences
Projet et amélioration continue
- Piloter ou participer à des projets d'organisation
- Contribuer à l'innovation et à l'amélioration des pratiques professionnels
- participer aux projets institutionnels et du DMU ( Département médico-Universitaire )
- Analyser l'activité et proposer des axes d'amélioration
Compétences requises
- Leadership, capacité à fédérer
- organisation, anticipation et gestion des priorités
- Conduite du changement
- Communication et gestion des conflits
- Connaissance solides en néphrologie et dialyse
- Maîtrise des protocoles et dispositifs de dialyse
- connaissance des exigences réglementaire et qualité
- Capacité à analyser l'activité et les indicateurs
- Sens de l'écoute et du dialogue
- posture d'encadrement adaptée
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
- Sens de l'éthique et de la bientraitance
Profil recherché
Diplôme de cadre de santé
Expérience en dialyse
Expérience managériale souhaité
Schéma horaire
Jour
Temps de travail
Administratif - Forfait
Horaires de travail
au forfait.
Télétravail
Oui
Vos avantages à l'AP-HP
Prise en charge à 75 % du titre de transport
Prestations AGOSPAP : loisirs, vacances à tarifs préférentiels & aides financières
Plateforme HOPTISOINS : tarifs préférentiels chez nos partenaires (vie quotidienne, courses…)
Places en crèche (46 crèches à l’AP-HP)
Description de l'hôpital
Situé à Paris (15è arrondissement), l'hôpital Necker est le premier hôpital pédiatrique au monde. Il propose l'ensemble des spécialités médicales et chirurgicales pédiatriques. Doté d'une maternité de type 3, Necker possède également un service adulte spécialisé (néphrologie, transplantation rénales, hématologie, maladies infectieuses). Le site comprend, par ailleurs, 52 centres de référence maladies rares, 45 centres de compétences et 5 filières de santé maladies rares.
Référence de l'offre
2026-20105
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