Chez Sogeti, la technologie coule dans nos veines !
C’est cet intérêt qui nous guide au quotidien et qui est reflété dans notre slogan « Made In Tech ». Grâce à cette passion commune, à notre culture entrepreneuriale et à l'importance que nous accordons à la formation continue, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner à libérer votre plein potentiel.
Au sein d'ENGAGE, la branche conseil de Sogeti France, nous accompagnons des organisations de tous secteurs d’activités dans leurs enjeux et programmes complexes de transformation numérique et de transition technologique. Aujourd'hui nous recherchons notre Architecte Data sur Bordeaux.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, où l’intelligence collective, le partage et la co-construction sont au cœur des projets ?
Votre quotidien avec nous ?
Dans le cadre du développement de notre pôle DATA à Bordeaux, nous recherchons un·e animateur·rice d’équipe passionné·e, capable de fédérer, structurer et accompagner une communauté de talents autour des enjeux Data.
Big Data On Prem : Horton Works, Cloudera, Elastic Search
Langages : Spark, Kafka, Java, Scala, Python
Accompagner et gérer les savoir-faire de son équipe technique ;
Résoudre les problèmes techniques rencontrés par son équipe ;
Réaliser la conception Technique des applications.
&##Encourager la montée en compétences de l’équipe (formations, certifications, mentoring)
Animer la communauté Data locale et favoriser les échanges de bonnes pratiques
Coordonner les projets en lien étroit avec les équipes techniques et métiers
Apporter un soutien technique tout en valorisant l’autonomie et l’entraide
&##Co-construire des solutions techniques adaptées aux besoins clients
Une formation Bac+5 et une expérience d’au moins 5 ans dans la Data
Une maîtrise de l’anglais technique et des environnements Cloud (GCP, Azure, AWS)
Le plus : une certification « Data Engineer » sur un environnement Cloud
Un accompagnement humain et individualisé : Career Manager, formations, certifications, opportunités d’évolution vers des rôles de mentor ou formateur
Un équilibre vie pro / vie perso respecté : télétravail jusqu’à 70 %, congés supplémentaires, RTT, CE attractif
Des perspectives de mobilité : en France ou à l’international
Step 2 : un échange technique avec un de vos pairs
CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.