Mission 1 : Déploiement et animation de la démarche QVCT
Organisation d’événements : Planifier et animer des temps forts (Semaine de la QVCT, Séminaire, campagnes de sensibilisation, etc.).
Ateliers et formations : Participer à la mise en place d'ateliers pratiques (organisation, logistique, …)
Contribuer aux réflexions sur des sujets liès à la santé et QVCT avec des groupes pluridisciplinaires
Suivi du projet de déploiement des actions de l’accord Santé et QVCT
· Des missions ponctuelles en lien avec la Santé au travail ou la QVCT pourront être confiées au titulaire.
Mission 2 : Prévention de la Santé et Sécurité au travail
Suivi des AT RPS : vérification des AT RPS, attribution manuelle pour chaque AT RPS de la famille INRS associée, présentation du suivi trimestrielle des AT RPS aux conseillers QVCT
Analyse des indicateurs : Suivre les indicateurs de santé au travail et proposer des actions correctives.
Mission 3 : Communication interne et Sensibilisation
Création de contenus : rédaction, création et aide des présentations Power Point pour différents evenements (CSSCT, Suivi de l’accord annuel, réunion des référents QVCT, …)
Promotion des dispositifs existants : Faire connaître les outils d’aide aux salariés (ex: ligne d'écoute psychologique, le soutien entre pairs, les différents acteurs de la prévention,…)
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