Chargé(e) de projets naturaliste h/f (10)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Missions principales

Rattaché(e) à la responsable d’agence de Nancy, ce poste de chargé(e) de projet recouvre les dimensions techniques, managériales (équipe projet avec les chargés d’études) et commerciales (devis) au sein du pôle à l’échelle de l’agence.

Au sein d'une équipe de spécialistes « Biodiversité » et encadré(e) par sa responsable d'agence et/ou sa coordinatrice d’équipe, le(a) chargé(e) de projets participe à la réalisation (rédaction et cartographie) des études écologiques (VNEI, études d'incidences Natura 2000, demandes de dérogations sur les espèces protégées, plan de gestion…), au management d’équipe-projet (relecture, suivi du planning) et à la gestion client (devis, accompagnement projet, échanges en continu). Il peut éventuellement participer aux expertises de terrain (selon de profil).

Tes missions que tu auras chez nous :

1. Synthèse des résultats de terrain et traitement des données ;
2. Cartographie des résultats (QGIS ou ARCGIS)
3. Analyse et mise en forme des données / caractérisation des enjeux / recherche de solutions appliquées;
4. Évaluation des incidences ;
5. Proposition de mesures ERC et d’accompagnement des projets ;
6. Rédaction de textes, de rapports et de notes de synthèse ;
7. Rédaction de devis et relation client
8. La réalisation d’inventaire écologiques de terrain (faune ou flore)

Cette offre représente une belle opportunité pour un candidat dynamique de prendre une place au sein de notre agence dans une structure à taille humaine en pleine croissance.

Dès ton arrivée, tu seras pris en charge par un tuteur qui t’accompagnera dans tes premiers pas dans l’entreprise. Il sera ton référent pour toutes tes interrogations ou demandes concernant aussi bien ton travail au quotidien que la vie de l’entreprise.

Détail du poste à pourvoir

9. Type de contrat : CDI statut cadre ;
10. Télétravail : possible jusqu’à 2 jours par semaine ;
11. Date de prise de poste : Selon disponibilité du candidat ;
12. Lieu de la prise de poste : Troyes

CANDIDATURE

Déroulement des entretiens

13. Premier échange téléphonique
14. Entretien avec la responsable d’agence
15. Un deuxième entretien pourra être programmé si besoin

Cadre de travail

16. Au cœur d’une entreprise à taille humaine, tu seras accompagné par ton référent
17. Prime vélo et aide aux transports publics
18. Prime d’habillement
19. Ticket resto et chèques vacances
20. Prime de cooptation
21. Prime d’intéressement
22. Congés pour enfants malades
23. Réalisation de formations internes voire externes

Pourquoi nous rejoindre ?

24. L’humain au centre des priorités du groupe ;
25. Un travail de qualité respectant nos valeurs ;
26. Équipe dynamique et engagée dans la transition écologique et énergétique ;
27. Equité (indice homme/femme 100/100) ;
28. Présents sur l’ensemble du territoire français avec nos 14 agences.

Profil recherché :

Profil, connaissances et expériences recherchés

29. Diplômé d’une formation supérieure de niveau Bac+5 (ingénieur ou master avec spécialité environnement / écologie) ;
30. Expérience significative dans un bureau d’études / association en écologie et en gestion de projets ;
31. Autonomie dans l’exécution des protocoles d’inventaires ;
32. Maîtrise de la rédaction d’études (Volet Naturel d’Etude d’Impact, DEP);
33. Usage fluide des outils cartographiques (QGIS) ;
34. Excellentes capacités d’analyse et rédactionnelles ;
35. Animation de réunions : DREAL / DEP ;
36. Gestion et animation des équipes ;
37. Gestion des plannings ;

Qualités professionnelles demandées

38. Travail d’équipe ;
39. Proposer des solutions pertinentes sur le plan technique, pour d’une part être support auprès de vos collaborateurs du pôle et d’autre part pour conseil nos clients dans leurs projets ;
40. Autonomie, adaptation et anticipation ;
41. Dynamisme, réactivité et force de proposition.