Vos missions Votre mission principale sera d'organiser et coordonner les informations liées aux fonctions comptables et administratives, en assurant un soutien efficace à la gestion des ressources humaines et des opérations financières. Missions : Accueillir les appels clients et fournisseurs en lien avec la comptabilité et les RH ; Assurer la gestion des demandes, réclamations et suivis administratifs ; Effectuer le suivi des heures de travail et la gestion des absences du personnel ; Gérer les commandes fournisseurs et leur suivi comptable ; Rédiger et gérer les contrats de sous-traitance et les documents administratifs ; Participer à l'élaboration des appels d'offres, notamment sur les aspects financiers et RH ; Organiser les rendez-vous et déplacements du personnel ; Effectuer diverses tâches administratives liées à la comptabilité (suivi des paiements, rapprochement bancaire, etc.). Contrat - Temps plein - mission longue. Votre profil Compétences et qualités attendues : Maîtrise des outils informatiques (Excel, Word) et bonnes bases en comptabilité pour assurer un suivi efficace des informations ; Compétences solides en gestion administrative, comptabilité et ressources humaines, avec une grande capacité d'adaptation aux besoins de l'entreprise ; Polyvalence et réactivité, capacité à jongler entre plusieurs missions et à s'ajuster rapidement aux priorités ; Excellente aisance relationnelle et sens du service, pour entretenir des relations fluides et constructives avec les clients, fournisseurs et équipes ; Rigueur, sens du détail et respect des procédures, pour garantir un travail précis et conforme. Formation : BTS PME ou équivalent. Mission longue durée. Nous attendons avec impatience vos candidatures !
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