NOTRE MISSION
Fondé à Amiens en 2008 par une équipe de passionnés, H2air est un acteur indépendant de la production d'électricité renouvelable. Nous développons, construisons et exploitons des parcs éoliens, solaires ainsi que des projets de stockage en France et à l'international.
Grâce à une maîtrise complète de la chaîne de valeur, nos équipes et filiales assurent chaque étape des projets, depuis le développement jusqu'à la gestion opérationnelle, en passant par la construction.
Au coeur de notre démarche, la concertation et l'intégration harmonieuse de nos projets dans leur environnement nous permettent de bâtir des relations de confiance avec nos partenaires. Aujourd'hui, H2air développe activement 2 GW de projets éoliens et solaires en France et 1 GW à l'international, tout en exploitant 400 MW.
L'ÉQUIPE
Face à l'urgence écologique, H2air s'engage à produire de l'électricité renouvelable en accord avec les valeurs humaines et environnementales. Notre équipe, forte de 160 collaborateurs répartis dans 8 agences en France et 4 à l'international, partage une vision commune : l'action collective et l'innovation sont les clés pour relever les défis énergétiques actuels.
Chaque jour, nos collaborateurs allient expertise, audace et créativité pour concevoir des solutions innovantes qui répondent à nos objectifs ambitieux.
H2air, reconnu dans le secteur des énergies renouvelables, reste fidèle à ses convictions et s'appuie sur une équipe soudée et engagée pour accélérer la transition énergétique.
Rejoindre H2air, c'est dire oui à une expérience qui a du sens, celle où les rencontres et les missions vous poussent à grandir chaque jour. C'est évoluer dans un environnement de travail fondé sur la confiance, la transmission et l'intelligence collective. Un avenir que nous voulons plus responsable, plus durable et respectueux de l'environnement en prenant des initiatives concrètes à notre échelle. - Piloter la stratégie applicative
-Animer la gouvernance opérationnelle applicative
-Construire et maintenir la roadmap applicative en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et les besoins métier
-Veiller à la cohérence du portefeuille applicatif (éviter les doublons, rationaliser).
-Identifier les besoins futurs et anticiper les évolutions technologiques.
- Support aux métiers (AMOA interne)
-Recueillir et analyser les besoins des directions métiers.
-Rédiger ou accompagner la rédaction des cahiers des charges fonctionnels.
-Garantir la traduction des besoins métiers en solutions applicatives adaptées.
- Pilotage de projets
-Assurer la gestion de projets applicatifs (planning, budget, ressources).
-Coordonner les équipes internes et externes (éditeurs, intégrateurs).
-Suivre les indicateurs de performance et rendre compte aux parties prenantes
- Suivi des évolutions applicatives
-Gérer les demandes d'évolutions fonctionnelles métiers et leurs réalisations par les intégrateurs
-Piloter les partenaires de TMA des applicatifs gérés (dans un premier temps, une cellule support est envisagé dans l'évolution du groupe)
- Accompagnement du changement
-Sensibiliser et former les utilisateurs aux nouveaux outils.
-Faciliter l'adoption des solutions par les métiers.
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