Sales team lead junior h/f - bureau de paris

Qui sommes-nous chez Pretto ? L’achat immobilier est l’un des moments les plus importants d’une vie. Mais c’est aussi une étape stressante et complexe, surtout quand il s’agit de trouver le prêt immobilier qui valide son projet. Pretto, c’est la fintech qui rend simple, efficace et équitable la recherche de crédit immobilier. Notre secret sauce ? - Le meilleur simulateur du marché qui permet de savoir en 3 min si on peut acheter, combien et à quel taux, - Un expert dédié qui accompagne des premières recherches de bien jusqu’à la signature et négocie pour ses clients auprès des banques, - Une UX aux petits oignons pour supprimer la paperasse et suivre son projet depuis son canapé. Le résultat : des acheteurs qui obtiennent facilement leur prêt et découvrent la joie d’être propriétaire. Et ça, ça n’a pas de prix ! Depuis 2017, Pretto c'est 150 000 clients conseillés, 1 Milliard € de prêt financés par an, une note de 4,9/5 sur Trustpilot, 200 collaborateurs entre Paris et Nantes, une récente série C de 40 Millions d’€ et ce n'est que le début ! 4 raisons de nous rejoindre ? - on a un vrai impact sur la vie de nos clients, c’est pourquoi on met toute notre énergie et notre exigence pour proposer la meilleure expérience à tous les niveaux - nos équipes sont engagées et aux profils très variés, on cultive la collaboration dans une atmosphère bienveillante et positive - on aide chacun à bien grandir avec des rituels de feedback ainsi qu’une formation continue via la Pretto Academy, notre super école de vente. - nous sommes labellisés B Corp : Pretto s’engage dans une démarche durable et responsable. Pour aller plus loin, on vous présente sur notre site Inside Pretto tout ce qu’il faut savoir sur Pretto, ce qu’on y fait, pourquoi, comment on y travaille, grandit… et s’épanouit ! Nous rejoindre en tant que Team Lead chez Pretto Pretto poursuit sa croissance et renforce ses équipes commerciales. Dans ce contexte, nous recherchons un Team Lead basé à Paris pour accompagner une équipe de courtiers au quotidien et contribuer à la performance collective. L’expérience managériale n’est pas indispensable. Chez Pretto, nous formons nos Team Leads à nos méthodes et à notre métier. Tu seras notamment accompagné(e) par Hélène, notre Head of Sales à Paris, qui a elle-même évolué chez Pretto : d’abord experte crédit, puis Team Lead, et maintenant à la tête des équipes commerciales parisiennes. Ce que nous recherchons avant tout, c’est qui a un leadership naturel, qui prend plaisir à faire progresser les autres et qui a envie d’emmener une équipe sur le podium. Ton rôle Accompagner une équipe d’experts crédit et les amener à atteindre et dépasser leurs objectifs, avec un périmètre managérial qui grandira progressivement. Être un véritable moteur de l’équipe, présent au quotidien sur le floor, engagé et fédérateur Adopter une posture de coach exigeant mais bienveillant, qui fait progresser les équipes Être proche de la production : accompagner sur le terrain, aider à la construction des stratégies (analyse crédit, aide et vérification du montage des dossiers, négociations commerciales, lien avec les banques) Piloter et analyser l’activité commerciale, accompagner les remontées de pipe et de performance Participer à l’amélioration continue des process et outils en lien avec nos équipes Produit et Tech Collaborer étroitement avec les autres Team Leads pour partager les best practices et renforcer le collectif Tu es avant tout un excellent commercial : tu as déjà performé dans un environnement exigeant, avec des objectifs ambitieux et une vraie culture du résultat. Ton profil Tu n’as peut-être jamais managé officiellement, mais dans ton équipe tu es souvent la personne vers qui les autres se tournent : pour un conseil, un débrief après un call ou pour partager les bonnes pratiques. Tu viens peut-être du monde du crédit immobilier, mais ce n’est pas obligatoire : ce qui compte, c’est ta capacité à comprendre une vente complexe, avec des cycles longs et plusieurs interlocuteurs. Tu es animé(e) par une vraie soif de commerce : la gagne t’excite, tu vibres pour les closings et tu es sincèrement fier(e) quand ton équipe explose les compteurs et décroche les meilleures primes. Tu as un leadership naturel : tu embarques les autres, tu partages volontiers ce qui marche, et tu contribues à créer une dynamique collective. Tu prends les échecs comme des opportunités d’apprentissage, et la remise en question t’a permis de progresser année après année. Tu as un growth mindset : tu prends plaisir à collaborer avec tes pairs et ton N1 pour faire évoluer les pratiques, challenger les idées reçues et améliorer ce qui peut l’être Tu es à l’aise avec les outils (CRM, solutions métier), et tu comprends que la tech est un levier fort de performance Tu es rigoureux(se), structuré(e), avec un excellent relationnel et une communication irréprochable (écrite comme orale) Un salaire fixe de 44K (évolutif) un variable entre 30K et 50K sur objectif atteints On t’offre un accompagnement en interne avec les meilleurs standards (formation coaching, culture de l’entraide et transmission de bonnes pratiques) On te propose un plan de carrière qui te permettra de grandir chez nous La culture du feedback : chez Pretto tout le monde a droit de donner son avis et proposer des solutions, c'est même recommandé ! Un package salarial avantageux : carte ticket restaurant Swile, mutuelle prise en charge à 50% et remboursement de la moitié de ton abonnement de transport en commun Des primes attractives : vacances, cooptation pouvant aller jusqu'à 2000€, intéressement, naissance Des moments partagés entre collègues : onboarding avec ta promo, rituels d’équipe, séances de sport, tournois de Smash Bros, organisation de Happylunch, offsite Prise en charge de 4 séances/an sur moka.care ‍‍ Un parrain ou marraine référent(e) pour te permettre de t’intégrer et de t’épanouir chez Pretto Un entretien d'une heure en visio avec Charles ou Lorane - Team Talent Acquisition Puis un entretien en physique avec Hélène, Second Line Manager. À la suite de cet échange, nous te demanderons de nous communiquer une prise de référence. Un dernier échange en visio avec Olivier, Head Of Sales de Pretto Félicitations, nous te rappelons pour te faire une offre, les avantages à nous rejoindre et les modalités d'onboarding. Bienvenue chez nous !