Gestionnaire de paie h/f

GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, notre client leader du marché dans son domaine, recherche un Gestionnaire de Paie expérimenté H/F en CDD pour une durée de 10 mois.

Rattaché(e) au Responsable RH et intégré(e) à une équipe RH dynamique et bienveillante, vous êtes le/la référent(e) paie de l'entreprise et garantissez la fiabilité ainsi que la conformité de l'ensemble du processus paie.
Vous travaillez en étroite collaboration avec une Assistante RH/Paie qui vous accompagne notamment dans la préparation des éléments variables et certaines missions d'administration du personnel.
A ce titre, vous êtes en charge de :
-Préparer, établir et contrôler l'intégralité des paies dans le respect de la législation sociale ;
-Collecter, calculer, saisir et vérifier les éléments variables de paie ;
-Réaliser les déclarations sociales mensuelles et événementielles (DSN) ;
-Assurer le suivi des IJSS, de la subrogation et des dossiers de prévoyance ;
-Garantir la fiabilité des données liées à la gestion des temps ;
-Assurer le suivi administratif des collaborateurs de leur entrée à leur sortie ;
-Produire et analyser les indicateurs paie en lien avec la comptabilité et le contrôle de gestion ;
-Réaliser les obligations réglementaires et sociales : BDESE, DOETH, préparation des éléments liés aux NAO, etc. ;
-Etre force de proposition dans l'amélioration continue des processus et garantir la conformité des pratiques paie.




Rémunération variable selon profil.

Avantages :
-13ème mois
-Prime transport
-Epargne salariale
-Prime sur objectifs
-Régime de prévoyance
-Complémentaire santé
-Avantages CSE

Statut agent de maitrise